Asistente de Capacitacion y Desarrollo

hace 3 días


Pachacamac, Lima, Perú MEGAPACK GROUP A tiempo completo

Nos encontramos en la busqueda de Un(a)
Asistente de Capacitación y Desarrollo
para incorporarse a nuestro equipo. Tu principal responsabilidad será apoyar en el diseño, planificación y ejecución de programas de capacitación y desarrollo para nuestros empleados.

Tu rol implicará la evaluación de las necesidades de formación, la identificación de recursos y herramientas de aprendizaje, y la coordinación de sesiones de capacitación tanto en línea como presenciales.

Además, deberás recopilar y analizar datos para medir el impacto de los programas de capacitación y sugerir mejoras continuas.

Requisitos

  • Bachiller en Psicología, Administración y/o carreras afines.
  • Experiencia de 02 años en puestos similares apoyando en procesos de capacitación y desarrollo de persona.
  • Experiencia manejando datos, así como realizando tablas dinámicas o reportes automatizados de bases de datos e indicadores.
  • Deseable experiencia con plataformas Moodle o de aprendizaje virtual.
  • Disponibilidad para trabajar en Lurin.

Funciones

  • Brindar soporte en el diagnóstico de necesidades de capacitación (interna/externa) y en la ejecución del Plan Anual de Capacitación (interna / externa).
  • Desplegar la ejecución (desde la planificación hasta el reconocimiento) de los programas corporativos de aprendizaje en la empresa para sus diferentes sedes.
  • Monitorear y elaborar los indicadores de gestión del área de GDH.
  • Brindar soporte táctico y operativo en el proyecto de Patrocinios de carrera con SENATI y convenios educativos institucionales.
  • Mantener actualizadas las matrices de habilidades (MH) de los diferentes programas corporativos de aprendizaje de acuerdo con los tiempos de evaluación de cada experto.
  • Asegurar el correcto funcionamiento de la plataforma de aprendizaje virtual (carga y baja de usuarios, creación de contenidos virtuales y rutas de aprendizaje).
  • Monitorear los indicadores de cumplimiento de las capacitaciones mandatorias internas y externas, así como mantener las bases de datos actualizadas referentes a certificaciones de alto riesgo.
  • Desarrollar reportes y automatizaciones en Excel o Power BI respecto a indicadores de programas corporativos de aprendizaje, plan anual de capacitación interno/externo o bases de datos de capacitación.
  • Otras funciones a fines a la posición que sean designadas por su jefe inmediato.

Beneficios

  • Salario acorde al mercado.
  • Planilla desde el primer día con todos los beneficios de Ley.
  • Movilidad de acercamiento ida y vuelta.
  • Oportunidad de línea de carrera.

Si te interesa el puesto y cumples con el perfil requerido, postula con nosotros



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