Software Solutions Development Analyst I

¿Quieres desarrollar tu carrera profesional?

BBVA es una empresa global con más de 160 años de historia que opera en más de 25 países en los que damos servicio a más de 80 millones de clientes. Somos más de profesionales que trabajamos en equipos multidisciplinares y de perfiles tan diversos como financieros, expertos jurídicos, científicos de datos, desarrolladores, ingenieros o diseñadores.

Nuestra gente marca la diferencia en nuestro éxito.

Tipo de Contrato:

¿Qué estamos buscando?

Funciones:

1 Participar en el Refinamiento de Proyectos: Acompañar al SM, Teach Leader y Product Owners en la definición del alcance del proyecto; Estimar el esfuerzo para la atención de los MVPs bajo los lineamientos definidos por la SDA y CEA y Facilitar las reuniones de refinamiento del proyecto.

2 Participar en el Onboarding de los Proyectos: Identificar dependencias que puedan generarse al inicio el proyecto; Recibir el traspaso del alcance del proyecto realizado en el refinamiento; Participar en la planificación de las actividades a realizarse en el Q y Definir y registrar los compromisos por cada MVP a desarrollar durante el Q.

3 Desarrollar los Proyectos: Elaborar la documentación funcional y técnica requerida para el desarrollo del proyecto; Construir componentes de software de acuerdo a los lineamientos dados por la Fabrica y bajo los estandares definidos en el Banco; Preparar, ejecutar y elaborar la documentación de los casos de pruebas de acuerdo a los requisitos funcionales y técnicos del proyecto y Brindar el soporte para el pase a producción de los componentes desarrollados.

4 Dar soporte post producción a los desarrollos desplegados : Asegurar el correcto funcionamiento del end to end de la solución implementada y Coordinar el plan de traspaso de las soluciones implementadas al equipo Reliability.

5 Compartir el conocimiento adquirido en el desarrollo de los proyectos: Participar de las Comunidades de Práctica; Participar en los programas de capacitación y distribución del conocimiento implementados en el Banco y Elaborar manuales o guias de las soluciones implementadas para ser compartidas con otros equipos.

6 Aplicar los lineamientos definidos por la Fábrica Digital: Desarrollar los proyectos bajo los estándares y lineamientos que aseguren tener entregables de calidad; Sincronizar con el Teach Leader y el lider del proyecto para alinear los desarrollos dentro de las estrategias de evolución de los aplicativos y Sincronizar con el equipo Reliability para mantener soluciones estables y sin deuda técnica.

7 Cumplir con el marco de trabajo ágil en el desarrollo de los proyectos: Participar de las ceremonias definidas dentro del arquetipo ágil asignado al proyecto; Implementar las prácticas y artefactos ágiles en el desarrollo de los proyectos y Promover los principios y valores ágiles dentro del equipo.

8 Asesorar y dar soporte técnico al equipo: Brindar asesoría al equipo en limitantes técnicos para el desarrollo del proyecto y Brindar asesoría en nuevas tecnologías o en soluciones implementadas en proyectos previos.

9 Gestionar el equipo de trabajo: Promover principios y valores BBVA dentro del equipo; Identificar actividades claves del proyecto y sincronizar su ejecucion con el equipo y Guiar la comunicación transversal entre diferentes equipo.

10 Capacitar constantemente a los equipos: Participar en Tech U y Ninja; Participar en sesiones de traslado del conocimiento y Participar en las ceremonias Synchro con los equipos de Solution Development que necesiten del expertise de los equipos Reliability.

Requisitos:
1. Profesionales de las carreras de Ingeniería de Sistemas, de Software o afines.

2. 2 años de experiencia en desarrollo de software (por ejemplo, Java, Python, JavaScript, etc.).

3. Experiencia en trabajo con metodologías ágiles (Scrum, Kanban, etc.), participación en ceremonias ágiles (planning, retrospectives, stand-ups).
4. Familiaridad con herramientas ágiles (Jira, Trello, Confluence, etc.).

5. Capacidad para planificar y gestionar proyectos, estimar esfuerzos para los MVPs y coordinar actividades de desarrollo.
6. Habilidad para identificar dependencias al inicio de los proyectos y coordinar con otros equipos y partes interesadas.

7. Habilidades interpersonales:
* Capacidad para asesorar a otros miembros del equipo en aspectos técnicos, incluyendo la solución de problemas y la adopción de nuevas tecnologías.
* Ser proactivo y orientado a resultados, con habilidades de negociación y resolución de conflictos dentro del equipo.

Nuestro modelo de banca responsable aspira a lograr una sociedad más inclusiva y sostenible. Porque el futuro de las finanzas es financiar el futuro.

Empezamos con el espíritu de ayudar a otros a tomar las mejores decisiones financieras. Ese espíritu permanece hoy en día y nos anima a seguir avanzando, dando prioridad a la innovación y a la transformación digital y poner al alcance de todos las oportunidades de esta nueva era.

En BBVA creemos que contar con un equipo diverso, nos hace ser un mejor banco.

Por este motivo apoyamos activamente la diversidad, la inclusión y la igualdad de oportunidades sin importar raza, sexo, edad, religión, orientación sexual, identidad de género, expresión de género, entre otras. Cultivamos un ambiente de trabajo colaborativo e inclusivo que nos permita mostrar lo mejor de cada persona.

Nuestros valores definen nuestra identidad y son la palanca que nos impulsan a hacer realidad nuestro propósito y nos guían en todas nuestras acciones y decisiones.

Requisitos legales

Si el puesto al que optas se encuentra fuera del país en el que te encuentras actualmente, es posible que necesites obtener un visado y/o permiso de trabajo y/o residencia, así como cumplir con cualesquiera otros requisitos que puedan ser exigidos por la normativa laboral y de inmigración o por la normativa profesional local aplicable al puesto en el país en cuestión.

En el caso de que usted sea el candidato final, BBVA podrá asistirle en la tramitación del correspondiente permiso/visado, entendiéndose que si por cualquier circunstancia (i.) no se expide el correspondiente visado y/o permiso de trabajo y/o residencia, (ii.) o no se cumplen cualesquiera otros requisitos exigidos por la normativa laboral y/o de inmigración y/o la normativa profesional local aplicable al desempeño del puesto vigente en el país, lamentablemente usted será excluido del puesto. Asimismo, si dispone de visado y/o permiso de trabajo y/o residencia para el país correspondiente, le rogamos que lo indique al solicitar el puesto.