Coordinador/a de Piso de Ventas para Makro Callao

hace 3 días


Calla Brazil, Perú Grupo Intercorp A tiempo completo


En Makro, somos los en la venta y el mejor aliado para el éxito de los emprendedores peruanos.

Estamos enfocados en la venta, servicio y procesos, para ofrecer siempre las mejores soluciones y convertirnos en el aliado estratégico de miles de negocios en todo el país.

Como parte del Grupo Intercorp, contamos con el respaldo, la innovación y la visión de una de las corporaciones más importantes del Perú. Aquí, creces tú, crece tu equipo, y crece tu impacto.

Súmate a un equipo que inspira, transforma y lidera.

COORDINADOR/A DE PISO DE VENTAS en nuestras tienda de Makro Callao.

¿Cuál será tu desafío?

Se busca una gestión integral del inventario y la organización de la tienda, asegurando un funcionamiento óptimo en todos los aspectos relacionados con el área de ventas.

¿Cómo lo lograrás?


• Garantizar los procedimientos establecidos para la operación de las diferentes áreas de Piso de Venta.


• Controlar, organizar, administrar y custodiar el inventario total de la mercadería que hubiera en Piso de Ventas, con la finalidad de coordinar el adecuado surtido y exhibición de productos


• Dirigir y controlar el mantenimiento del Lay Out verificando la correcta ubicación de mercadería.


• Supervisar y controlar la toma de inventarios cíclicos y generales, analizando las diferencias encontradas.


• Asumir la Gerencia de Rota, según el horario y necesidades establecidas.


• Y cualquier otra actividad inherente o no a su cargo que le sea asignada por su superior inmediato.

¿Qué necesitamos de ti?


• Egresado de la carrera de Administración, Ing. Industrial o a fines.​


• Experiencia mínima de 1 año como supervisor(a) de tienda o afines.


• Disponibilidad para laborar en horarios rotativos.


• Manejo de herramientas de Excel, Word y Power Point a nivel intermedio.

¿Qué te ofrecemos?

  • Beneficios y Descuentos por pertenecer al Club Intercorp
  • Oportunidad de Línea de Carrera.
  • Capacitaciones Constantes.
  • Pertenecer a una de las mejores empresas para trabajar en el Perú.

"Somos una empresa fomenta y respeta la equidad de género, inclusión y diversidad en sus procesos de atracción del talento y crecimiento. Recuerda utilizar nuestros canales de reclutamiento oficiales y que participar en el proceso de selección no tiene costo."

"Como empresa nos comprometemos con la igualdad de oportunidades. Todos los/las postulantes serán considerados sin importar su origen étnico, sexo, edad, estado civil, orientación sexual, religión, capacidades diferentes, nacionalidad o condición económica"



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