Líder Gestor de desarrollo e innovación de tecnológica

hace 1 semana

La Victoria, Utcubamba, Perú JCH Llantas A tiempo completo

Empresa líder del sector Automotriz, con presencia a nivel nacional, conocidos como los más grandes Importadores, nos encontramos en la búsqueda de la posición de

Líder Gestor de desarrollo e innovación de tecnológica
Descripción del puesto
El Lider debe comunicar
mediante la gestión proactiva y la resolución efectiva de servicios de infraestructura, soporte a usuarios, sistemas de tienda y comunicaciones, con el fin de asegurar la disponibilidad de los sistemas críticos y contribuir directamente a la productividad y los objetivos comerciales de la empresa.

Funciones
Asegurar la disponibilidad, estabilidad y rendimiento de toda la plataforma tecnológica de la compañía, incluyendo servidores, redes, comunicaciones asegurando la continuidad de las operaciones.

Diseñar, implementar y mantener planes de continuidad del negocio y recuperación ante situaciones complejas relacionados con TI, minimizando el impacto de eventos imprevistos, asegurando que los servicios críticos puedan reanudarse rápidamente y proteger la información esencial para la compañía.

Liderar la respuesta rápida y efectiva ante cualquier falla o incidente que impacte los servicios tecnológicos, minimizando el tiempo de inactividad.

Garantizar que los usuarios de la compañía cuenten con el soporte técnico necesario para operar sus herramientas de trabajo. Asegurando la eficiencia del personal y la fluidez de las operaciones, proporcionando asistencia oportuna y soluciones efectivas.

Supervisar y optimizar el funcionamiento de los sistemas POS (Puntos de Venta) y la microinformática en todas las tiendas, permitiendo que la tecnología en el punto de venta siempre se encuentre operativa y actualizada.

Elevar la calidad y eficiencia de los procesos operativos de TI, promoviendo la automatización, la estandarización y la optimización de servicios. Asegurar que la entrega de servicios tecnológicos sea predecible, robusta y optimizada, contribuyendo a la eficacia general de la gerencia de sistemas.

Actuar como un puente entre Operaciones y otras áreas de TI (Desarrollo, Datos, Seguridad), así como con las áreas de negocio. Su fin es asegurar que las soluciones y cambios se implementen de manera coordinada, sin impactar negativamente la operación, y que las necesidades tecnológicas del negocio sean bien entendidas, priorizadas y soportadas de manera estratégica.

Requisitos
Formación Superior Universitaria: Ingeniería de Sistemas. Tecnología de la Información, Ingeniería Industrial, o carreras afines

Conocimientos: Administración de servidores (Windows Server, Linux), redes (LAN/WAN, firewalls, VPNs), virtualización (VMware, Hyper-V), almacenamiento (SAN/NAS) y bases de datos

Experiencia
Experiencia en liderar equipos de desarrollo y/o automatizaciones.

Experiencia en la comunicación efectiva técnicos y no técnicos, incluyendo la alta dirección.

Experiencia en la gestión de equipos de soporte.

Beneficios
Salario de acuerdo al mercado.

Pertenecer a empresa de prestigio y, reconocida en el medio.

Oportunidad de desarrollo de acuerdo a desenvolvimiento.

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