Cajero Senior

En Tottus buscamos a nuestr@ próxim@ Cajero Senior. Tu principal responsabilidad será asegurar la aplicación de procesos operativos, resolver problemas con clientes, elaborar reportes de gestión y supervisar el uso de recursos.

¿Qué desafíos encontrarás en esta posición?

• Administrar y supervisar los procesos y procedimientos operativos del área, asegurando su correcta aplicación.
• Resolver problemas con clientes internos y externos para mantener la satisfacción y eficacia.
• Promover un clima laboral positivo y gestionar el equipo efectivamente.
• Elaborar reportes de gestión para apoyar la excelencia operativa.
• Supervisar el uso adecuado de los recursos y el cumplimiento de cuotas diarias de GEX y CMR

¿Qué esperamos de ti?

• Técnico en Finanzas, contabilidad, Administración y a fines.
• Experiencia: 3+ años en caja, de preferencia en supervisión y jefatura
• Conocimientos en arqueo de cajas, manejo de personal, dirección de equipo
• Disponibilidad para laborar bajo en régimen de 6x1 de manera presencial en SJM
• Experiencia en atención al cliente y manejo de reclamos (Indispensable)
• Empatía, comunicación asertiva, capacidad para gestionar personas
• Experiencia en retail. (Deseable)

Con la Experiencia Falabella disfrutarás de:

• Planilla desde el primer día
• Línea de carrera
• Buen Clima Laboral

Somos más de 90 mil personas que cada día trabajamos por el firme Propósito - Simplificar y Disfrutar más la Vida. Estamos presentes en 9 países y compuestos por grandes marcas posicionadas de diversas industrias. Falabella Retail, Sodimac, Banco Falabella, Tottus, Mallplaza, , Falabella Inmobiliario. Cada una de éstas nos hace ser quienes somos, y es entre todos, como Un Solo Equipo, que buscamos diariamente reinventarnos y superar las experiencias de nuestros clientes. Formar parte de Falabella significa estar continuamente mejorando, aprendiendo de otros y siendo protagonista de tu carrera y desarrollo profesional.

*En Falabella Perú fomentamos una cultura inclusiva y diversa, enfocada en la equidad y el respeto por las distintas perspectivas. Esto abarca aspectos como género, religión, discapacidad, identidad LGBTQ+, etnia y diversidad. Por ello, todos nuestros procesos de selección se desarrollan bajo este principio.