Empleos actuales relacionados con Asistente de Recursos Humanos - Pisco, Provincia de Pisco - M&M Soluciones y Estrategias en Capital Humano
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Rescatista
hace 2 semanas
Pisco, Perú PROSECOR E.I.R.L. A tiempo completo**Formación** Bombero o Afines - **Conocimientos Técnicos** Curso de Técnico en Urgencias Medicas / Asistente Pre-Hospitalario / PHTLS o similar Curso de Rescate con Cuerdas / Rescate Vertical - **Resultados esperados** Garantizar el cumplimiento de las normas, políticas y procedimientos de seguridad propios y emitidos por PLUSPETROL. Responsable de...
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Chofer/conductor Mina A3 C
hace 2 semanas
Pisco, Perú RRHH Cambridge A tiempo completoEn **Recursos Humanos Cambridge**, por encargo de nuestro cliente OPERMIN nos encontramos en la búsqueda de **conductores** para una unidad minera en la ciudad de cañete con el siguiente detalle. - **Lugar: Cañete, Unidad Minera Condestable**: - **Sistema: 14X7** **Requisitos**: - **Secundaria completa**: - Licencia **A3C**: - Récord limpio -...
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Supervisor SSOMA
hace 1 semana
Pisco, San Juan de Lurigancho , Perú, Perú SGS A tiempo completoDescripción de la empresa SGS es una compañía multinacional de origen suizo, líder mundial en servicios de inspección, verificación, análisis y certificación de productos y servicios, con más de 2600 oficinas y laboratorios a nivel mundial. En el Perú, operamos en la mayoría de los sectores económicos como minería, agricultura y pesca formando...
Asistente de Recursos Humanos
hace 33 minutos
Descripción del puesto
Funciones:
- Elaboración del tareo diario y cálculo de Planilla Mensual con conocimiento de legislación laboral y tributaria.
- Experiencia en T-Registro y Declaraciones PLAME. Conocimiento de pagos a AFP, SNP, renta de 5ta categoría, CTS, vacaciones, gratificaciones, Utilidades, y otros
- Atender consultas de pagos de remuneraciones y beneficios sociales del personal
- Envío oportuno de las boletas y documentos laborales a los trabajadores y cesados
- Inclusiones y actualizaciones de SCTR, Vida Ley.
- Preparación de contratos y legajos de personal, actualizar documentos relacionados con movimientos de personal, contratos y solicitudes.
- declaración mensual en AFPNET
- Efectuar oportunamente la LBS de los trabajadores cesados y offboarding
- Recolectar y analizar data de personas (rotación, ausentismo, headcount, vacaciones, etc.)
- Gestionar y actualizar documentos relacionados con movimientos de personal, contratos y solicitudes.
Requisitos
- Dominio de técnicas y herramientas de administración de personal (gestión de vacaciones, planillas, permisos y licencias, entre otros).
- Conocimiento y experiencia en procesos de auditorías inspecciones laborales internas y externas (SUNAT, Mintra, Sunafil, etc.)
- Experiencia en Recursos Humanos
Detalles
Nivel mínimo de educación: Universitario (Graduado)