Empleos actuales relacionados con Supervisor(a) de Desarrollo Inmobiliario - San Borj Brazil - Grupo Intercorp

  • Administrador Inmobiliario

    hace 5 días

    San Borja, Lima, Perú INVICTUS GRUPO INMOBILIARIO A tiempo completo

    Perfil Requerido:Deseable título en Bachiller o Licenciatura en Administración, Contabilidad, Economía o afines.Experiencia en el sector inmobiliario (deseable)Cursos en Desarrollo Inmobiliario, Urbanismo, Sustentabilidad o Gestión de Proyectos. (deseable)Conocimiento del mercado inmobiliario, normativas urbanas y licencias (deseable).Dominio de...

  • Arquitecto Inmobiliario

    hace 5 días

    San Borja, Lima, Perú INVICTUS GRUPO INMOBILIARIO A tiempo completo

    Perfil Requerido:Deseable título en Bachiller o Licenciatura en Arquitectura.Cursos en Desarrollo Inmobiliario, Urbanismo, Sustentabilidad o Gestión de Proyectos. (deseable)Experiencia en diseño arquitectónico, urbanismo o construcción.Conocimiento del mercado inmobiliario, normativas urbanas y licencias.Dominio de normativas legales vigentes....

  • Capacitador/a para Socios

    hace 2 semanas

    San Miguel, Perú LIBERTY GRUPO INMOBILIARIO A tiempo completo

    En _Liberty_ formamos socios interesados en aprender y aplicar el modelo de _flipping inmobiliario_. Nuestra _Academia Liberty_ busca un(a) **capacitador(a)** que imparta sesiones **técnicas y comunicacionales**, dirigidas a personas de diferentes perfiles que se están formando para participar en nuestro ecosistema inmobiliario. **FUNCIONES...

  • Coordinador de Desarrollo Rubro de Inmobiliario

    hace 5 días

    Santiago De Surc, Brazil, Perú Eurofirms Perú A tiempo completo

    Somos Eurofirms, una marca empleadora Especialista en Gestión del Talento con más de 30 años de experiencia en el mercado global. Por encargo de nuestro importante cliente estamos en la búsqueda de un Coordinador de Desarrollo Rubro de Inmobiliria / Ing. Civil / ArquitecturaMision del puestoDesarrollar y validar proyectos inmobiliarios rentables y...

  • Supervisor Comercial Inmobiliario

    hace 2 semanas

    San Isidro, Perú R&R consulting A tiempo completo

    **¿Tienes experiência en el rubro inmobiliario y habilidades de liderazgo?** ¡Esta es tu oportunidad de formar parte de RE/MAX ENTERPRISE, una de las oficinas más activas y en crecimiento de la red RE/MAX Perú! Estamos en búsqueda de un **Supervisor Comercial** con alta capacidad de gestión y vocación de servicio, que se encargue de capacitar,...

  • Ejecutivo de Desarrollo Inmobiliario Cusco

    hace 2 semanas

    Cusc, Brazil, Perú Grupo Intercorp A tiempo completo

    Haz que cada día cuente para miles de familias peruanasSomos Tiendas Mass, líderes en el formato de cercanía y orgullosos de ser parte del Grupo Intercorp. Existimos para transformar la vida de millones de peruanos, llevando productos de calidad con precios bajos todos los días, allí donde más se necesitan.Nos inspira un propósito claro: democratizar...

  • Supervisor de Ventas

    hace 3 días

    San Isidro, Perú PANDERO S.A. EAFC A tiempo completo

    **Funciones**: Asignar la meta de ventas para cada vendedor de su equipo. Realizar reuniones semanales y hacer seguimiento al desempeño de los vendedores a cargo. Guiar a los vendedores a través de su aprendizaje en el campo y sobre la empresa. Supervisar el comportamiento en el punto de venta/canales y calidad ventas de los vendedores a su cargo. Realizar...

  • Asesor Inmobiliario

    hace 2 semanas

    San Isidro, Perú CENTURY 21 Supra A tiempo completo

    **CENTURY 21 Supra** Somos parte de la red de bienes raíces más reconocida y respetada del mundo. Nos respaldan 10 años de experiência atendiendo pedidos de empresas corporativas a nível nacional. Estamos en busca de Asesores y agentes Inmobiliarios dinámicos y motivados para unirse a nuestro equipo **Perfil ideal**: Estamos en la búsqueda de: -...

  • Supervisor de Comedor

    hace 5 días

    San Borj, Brazil, Perú Sodexo Perú C. A tiempo completo

    Buscamos Supervisor de Comedor¿PERFIL?Experiencia 1 año como Supervisor de Comedor en Concesionario de atención masiva.Experiencia 1 año de experiencia trabajando en campamentos mineros o sitios remotos (obligatorio).Experiencia 1 año en gestión y manejo de personalManejo de Microsoft Office a nivel básico.Alta capacidad para manejo de personal y...

  • Administrador

    hace 6 días

    San Borja, Perú Invictus grupo Inmobiliario A tiempo completo

    Perfil Requerido: - Experiência en el sector inmobiliario (deseable) - Cursos en Desarrollo Inmobiliario, Urbanismo, Sustentabilidad o Gestión de Proyectos. (deseable) - Conocimiento del mercado inmobiliario, normativas urbanas y licencias (deseable). - Dominio de normativas legales vigentes. (deseable) - Manejo de Excel a nível intermedio. -...

Supervisor(a) de Desarrollo Inmobiliario

hace 2 semanas

San Borj Brazil, Perú Grupo Intercorp A tiempo completo


Compañía Hard Discount (Tiendas Mass), empresa perteneciente al grupo Intercorp, que fomenta y respeta, en sus procesos de reclutamiento y selección, la igualdad de género, la inclusión y la diversidad, líder en el rubro retail, se encuentra en búsqueda del mejor talento profesional para asumir el reto de:

Supervisor(a) de Desarrollo Inmobiliario

Objetivo del Puesto:

Supervisar la ejecución de la estrategia de desarrollo inmobiliario del formato CHD a nivel nacional, asegurando el cumplimiento del plan de crecimiento de nuevas tiendas y la rentabilidad de cada operación. Esto implica liderar la identificación y validación de ubicaciones estratégicas, garantizar negociaciones eficientes para locales nuevos y existentes, y gestionar activamente la cartera inmobiliaria asignada, con una mirada integral de sostenibilidad, impacto comercial y alineamiento territorial.

Funciones Principales:

Compañía Hard Discount (Tiendas Mass), empresa perteneciente al grupo Intercorp, que fomenta y respeta, en sus procesos de reclutamiento y selección, la igualdad de género, la inclusión y la diversidad, líder en el rubro retail, se encuentra en búsqueda del mejor talento profesional para asumir el reto de:

Supervisor(a) de Desarrollo Inmobiliario

Objetivo del Puesto:

Administrar de manera transversal a todos los formatos los aspectos de la salud y seguridad en el trabajo, a través de los requisitos legales, la implementación y seguimiento de un Sistema de Gestión, en materia de salud y seguridad laboral, con el objetivo de cumplir con los lineamientos y estándares para lograr los objetivos del área y de la compañia.

Funciones Principales:

  • Supervisa y lidera la gestión diaria de los Ejecutivos Inmobiliarios de Expansión y Cartera, asegurando el cumplimiento de objetivos a través de una planificación semanal clara, seguimiento en campo y presentación de avances alineados al cronograma y presupuesto de aperturas.
  • Presenta al Comité de de Expansión (Operaciones y Desarrollo inmobiliario) las ubicaciones priorizadas por el equipo, sustentando su potencial comercial y alineamiento con los objetivos de apertura.
  • Implementa y supervisa los planes de cobertura de su zona asignada y gestión de cartera inmobiliaria, asegurando la firma oportuna de contratos, renovaciones estratégicas y optimización de condiciones comerciales como rentas, servicios y tributos, con foco en eficiencia operativa y rentabilidad del portafolio a cargo.
  • Supervisa el cumplimiento de los indicadores clave del equipo de búsqueda, incluyendo prospección, negociación, pago de alquileres, condiciones comerciales y control de proveedores, asegurando una gestión eficiente, trazable y alineada a los objetivos del negocio.
  • Supervisa el cumplimiento de los acuerdos contractuales, coordinando con las areas internas las activaciones de clausulas aprobadas mediante contratos, para el pago de alquileres, gestionando la cartera inmobiliaria a su cargo y realizando renovaciones, reducciones y cambios en condiciones
  • Supervisa la evaluación integral de oportunidades de expansión, asegurando el análisis riguroso de criterios comerciales, captura de trade, viabilidad financiera y costos asociados. Lidera la validación de cada propuesta presentada al Comité de Expansión, garantizando decisiones alineadas a la rentabilidad y sostenibilidad del crecimiento.
  • Gestiona y coordina con los responsables del equipo de Proyectos (Obra) el diseño de tiendas, asegurando el cumplimiento de los estándares del formato y los acuerdos con los propietarios, para garantizar la apertura exitosa de nuevos locales
  • Diseña y supervisa los cronogramas de trabajo, asegurando que el equipo a su cargo aplique rigurosamente los criterios de prospección establecidos.
  • Realiza funciones afines y/o complementarias asignadas por su jefe inmediato.

Requisitos:

  • Bachiller en Ingeniería industrial, Administración, Aquitectura, carreras afines.
  • Deseable: Contar con especialización o experiencia específica en el rubro Inmobiliario en Negociaciones, Mejora Continua / Liderazgo.
    • Experiencia de 2 años como Supervisor(a) de Proyectos Inmobiliarios, Supervisor (a)de Ventas en proyectos inmobiliarios, Coordinador(a) de Cuentas Clave.
  • Experiencia de 1 año como Ejecutivo(a) de Desarrollo Inmobiliario.
  • Indispensable: Manejo de Ms. Office con enfasis en Excel intermedio (tablas dinamicas)
  • Indispensable: Gestion de Proyectos Inmobiliarios con malls o negociaciones
  • Indispensable: Negociación eficaz y Cumplimiento de Metas
  • Deseable: Arquitectura Comecial ,Conocimientos de Normativa Municipal, Parámetros Comerciales
  • Disponibilidad para trabajar de Lunes a Sábado

Beneficios:

  • Beneficios y Descuentos por pertenecer al Club Intercorp
  • Contrato Indeterminado
  • Oportunidad de Línea de Carrera
  • Capacitaciones Constantes
  • EPS
    • Pertenecer a una de las mejores empresas para trabajar en el Perú.

"Compañía Hard Discount fomenta y respeta la equidad de género, inclusión y diversidad en sus procesos de atracción del talento y crecimiento. Recuerda utilizar nuestros canales de reclutamiento oficiales y que participar en el proceso de selección no tiene costo."

"En Intercorp nos comprometemos con la igualdad de oportunidades. Todos los/las postulantes serán considerados sin importar su origen étnico, sexo, edad, estado civil, orientación sexual, religión, capacidades diferentes, nacionalidad o condición económica.".



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