Asistente de Recursos Humanos

hace 2 días


Peru Subway A tiempo completo


Subway está en búsqueda de personal para cubrir el puesto de Asistente de Recursos Humanos:

Perfil:

• Egresada en Gestión de Recursos Humanos, Psicología, Especialización en RR.HH, etc.

• Conocimientos de legislación laboral.

• Conocimientos en el uso de bolsas de empleo.

• Conocimientos de Seguridad y salud en el trabajo.

• Manejo de Excel a nivel intermedio

• Experiencia mínima de 1-2 años en el puesto

Funciones:

• Realizar el reclutamiento y selección de personal de la empresa.

• Realizar tramites en Essalud (Cobro de subsidios o afiliaciones)

• Realizar reportes de reclutamiento.

• Realizar afiliaciones de afp, vida ley y crear cuenta sueldo.

• Realizar cotizaciones con proveedores para los eventos mensuales.

• Brindar apoyo en el control y análisis de índices de RRHH

• Brindar soporte en el cumplimiento del rol de las vacaciones del personal de restaurantes y oficina

• Revisión y Aplicación del Reglamento Interno de Trabajo.

• Actualización de los Perfiles de puesto.

• Actualización de normas exigidas por el MINTRA

Condiciones laborales:

• Ingreso a planilla desde el primer día, beneficios según Ley.

• Jornada de trabajo presencial: De Lunes a Viernes, horario de oficina.

• Disponibilidad de trabajar en San Isidro

• Se ofrece Linea de Carrera.



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    En Soft Group nos encontramos en la búsqueda de un Asistente de Planillas para que pueda integrarse en su equipo de trabajo dentro del área de Recursos humanos PERFIL:• Egresado o Bachiller de carreras como Administración, Contabilidad, Recursos Humanos o afines. • Experiencia mínima de 1 año en la posición.• Experiencia en el manejo de planilla...


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  • Ate., Lima, Peru Mandomedio Peru S.A A tiempo completo

    Descripción del puesto Brindar soporte integral a la Jefatura de RRHH en la gestión y seguimiento de proyectos y actividades, proporcionando información confiable.Coordinar, acompañar y dar seguimiento directo a los procesos de reclutamiento y selección.Apoyar en la elaboración, revisión y actualización de reglamentos, políticas y procedimientos,...