HR Asistente de Capacitación

Overview
Somos PepsiCo

Únete a PepsiCo y atrévete a transformar Somos el hogar perfecto para personas curiosas, pensadoras y agentes de cambio. Desde el liderazgo hasta la primera línea, nos emociona el futuro y trabajamos en equipo para hacer del mundo un lugar mejor.

Ser parte de PepsiCo significa formar parte de una de las mayores empresas de alimentos y bebidas del mundo, con nuestras marcas icónicas que se consumen más de mil millones de veces al día en más de 200 países.

En Andinos, PepsiCo cuenta con marcas reconocidas como DETODITO, TROPICANA, CHEESE TRIS, CONCORDIA, PLATANITOS, KCHITOS, entre otras.

Una carrera en PepsiCo significa trabajar en una cultura donde todas las personas son bienvenidas. Aquí, puedes atreverte a ser tú. No importa quién seas, de dónde seas o a quién ames, siempre puedes influir en las personas que te rodean y causar un impacto positivo en el mundo.

Conoce un poco más: PepsiCoJobs

Únete a PepsiCo, atrévete a transformar.

Responsibilities
La oportunidad

Garantizarás el diseño, la ejecución y el seguimiento del plan de capacitación y desarrollo, asegurando que los equipos comerciales de nuestros distribuidores en todo el territorio peruano operen bajo los estándares del modelo JUNTOS. Implementarás una malla de entrenamientos dinámica y estratégica que permita capitalizar el conocimiento, fortaleciendo operaciones a gran escala y promoviendo un crecimiento sostenible que impacte de manera positiva la expansión y consolidación de la Operación en Perú.

Tu impacto

Como Asistente de Capacitación tus principales funciones consistirán en:

• Liderar la estrategia integral de capacitación y desarrollo. Garantizar el diseño, ejecución y seguimiento del plan de formación para que los equipos comerciales de los distribuidores en todo Perú operen bajo los estándares del modelo JUNTOS, impulsando la adopción de conocimientos y el crecimiento sostenible.
• Diseñar y desplegar la Academia JUNTOS Perú. Coordinar la creación y actualización de la malla curricular anual, los contenidos de los 8 módulos y el Playbook JUNTOS, alineando metodologías andragógicas y herramientas digitales con las áreas funcionales para asegurar una experiencia de aprendizaje efectiva.
• Gestionar la implementación y logística de entrenamientos. Liderar negociaciones con proveedores, organizar eventos clave (Assessment Soft & Hard Skills, Semana de Inmersión) y asegurar la ejecución de la agenda de onboarding para todos los roles de la estructura 3PD.
• Monitorear indicadores y proponer mejoras. Asegurar reportes semanales y mensuales de la Academia JUNTOS, recopilar y analizar datos de asistencia y evaluaciones, proponiendo planes de mejora para garantizar la adherencia y efectividad del aprendizaje en el mercado.
• Desarrollar y mantener materiales de capacitación. Crear contenidos alineados a metodologías andragógicas, asegurar su actualización anual y respaldo en plataformas adecuadas para la población impactada.

Qualifications
¿A quién buscamos?
Educación

• Profesional en psicología organizacional, ingeniería industrial, administración de empresas o carreras afines.

Experiencia

• 1 a 3 años en recursos humanos, desarrollo organizacional, programas de capacitación
• Gestión de entrenamientos (mandatorio)

Herramientas

• Paquetería Office: Power Point, Word
• Excel: nivel intermedio (deseable)
• Power BI (deseable)
• Inglés intermedio

Competencias

• Comunicación efectiva, tanto con clientes internos como externos
• Enfoque en soluciones y resolución de problemas
• Organización y orientación al cumplimiento de objetivos
• Alta proactividad y capacidad de colaboración

Requiere

• Disponibilidad para viajar

Si esta es una oportunidad que te interesa, te alentamos a postularte aún si no cumples con el 100% de los requisitos.

Qué puedes esperar de nosotros:

• Oportunidades para aprender y desarrollarte todos los días a través de una amplia oferta de programas.
• Plataformas internas digitales que promueven el self-learning.
• Programas de desarrollo de acuerdo con habilidades de Liderazgo.
• Entrenamientos especializados de acuerdo con el rol.
• Experiencias de aprendizaje con proveedores internos y externos.
• Nos encanta celebrar el éxito, por lo que contamos con programas de reconocimiento por antigüedad, comportamientos, liderazgo, momentos de vida, entre otros.
• Programas de bienestar financiero que te ayudarán a alcanzar tus metas en todas las etapas de la vida.
• Un programa de flexibilidad que te permitirá balancear tu vida personal y laboral, adaptando tu jornada laboral a tu estilo de vida.
• Y porque tu familia también es importante para nosotros, ellos también pueden gozar de beneficios como nuestra Línea de Bienestar, miles de Convenios y Descuentos, programas de Becas para tus hijos, Planes de Ayuda para diferentes momentos de vida, entre otros.

En PepsiCo, estamos comprometidos con impulsar un equipo de trabajo diverso al crear un espacio colaborativo, equitativo e incluyente, en donde todos y todas independientemente de cómo nos vemos, de dónde somos o a quién amamos- tengamos una voz.

Ofrecemos oportunidades únicas para contratar personas calificadas y diversas, independientemente de su género, raza, orientación sexual, religión, nacionalidad, edad o discapacidad.