Asistente Administrativo Junior

hace 1 semana


La Molina, Lima, Perú Hacom Technologies A tiempo completo

Buscamos incorporar a un/a
Asistente Administrativo Junior
, con experiencia previa en funciones administrativas y
apoyo operativo en Recursos Humanos
, que desee desarrollarse profesionalmente en el ámbito administrativo, brindando soporte a distintas áreas y participando progresivamente en tareas básicas de RR. HH.

La posición ofrece aprendizaje continuo, acompañamiento y exposición a procesos administrativos y de gestión interna.


Buscamos:

  • Egresado/a o bachiller en
    Administración
    , Psicología, Recursos Humanos o carreras afines.
  • Experiencia mínima de
    2 años en funciones administrativas
    y/o soporte operativo en RR. HH.
  • (Se consideran prácticas profesionales como experiencia válida).
  • Manejo intermedio de
    Excel y Microsoft Office
    .
  • Interés por desarrollarse principalmente en
    gestión administrativa
    , con exposición gradual a procesos de RR. HH.
  • Buena organización, comunicación y orientación al servicio.


Funciones Principales

1) Funciones Administrativas (ROL PRINCIPAL):

  • Asistir en la
    coordinación de reuniones
    , gestión de agenda y soporte administrativo a la Gerencia y áreas internas.
  • Apoyar en la
    gestión documentaria
    : organización de archivos físicos y digitales, control de correspondencia y documentación de procesos.
  • Brindar soporte en la
    gestión y liquidación de viáticos
    de la Gerencia.
  • Coordinar actividades administrativas con otras áreas, apoyando proyectos y tareas interfuncionales.
  • Mantener el orden y actualización de información administrativa interna.

2) Funciones de apoyo en Recursos Humanos (ROL SECUNDARIO):

  • Brindar soporte operativo en etapas iniciales del
    reclutamiento y selección
    .
  • Apoyar en procesos de
    inducción y capacitación
    .
  • Atender consultas básicas de colaboradores sobre procedimientos internos.
  • Apoyar en la actualización de
    bases de datos de personal
    .
  • Organizar y mantener la documentación del área de RR. HH.
  • Apoyar en la logística de actividades y eventos internos.


Conocimientos deseables:

  • Excel a nivel intermedio.
  • Conocimientos básicos de
    legislación laboral
    .
  • Interés en sistemas de RR. HH. (HRIS).
  • Uso básico de herramientas de diseño (ej. Canva).


Ofrecemos:

  • Desarrollo profesional principalmente en el
    área administrativa
    , con aprendizaje progresivo en RR. HH.
  • Acompañamiento y formación en procesos internos.
  • Modalidad híbrida (
    martes y jueves presenciales
    ).
  • Buen clima laboral y trabajo colaborativo.


Horario:

  • Lunes a viernes (48 horas semanales).
  • Los primeros 15 días serán presenciales por proceso de inducción.


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