Coordinador/a de ventas servicios educativo captacion y retencion estudiantes Sede Villa el Salvador

Somos Innova Schools, una cadena privada de colegios que forma parte del grupo Intercorp, actualmente contamos con 63 sedes a nivel nacional. Somos una organización que está buscando transformar la educación en el Perú, además que fomenta y respeta en sus procesos de atracción del talento la igualdad de género, la inclusión y la diversidad.

Estamos en búsqueda de Coordinador/a de ventas educativo captacion y retencion estudiantes Sede Villa el Salvador (Abstenerse estudios truncos)

Principales Funciones

• Atender y hacer seguimiento a los PPFF en el proceso de Admisión con el objetivo de cerrar las ventas necesarias para alcanzar las Metas de Admisión; y a los PPFF en el proceso de Renovación con el objetivo de alcanzar las Metas de Renovación. Así como supervisar la correcta atención del PPFF en situaciones que puedan generar deserción.
• Ejecutar en tiempo y forma las acciones de Admisión (por ejemplo: llamadas a prospectos, envío de comunicaciones, acciones de onboarding, etc.) y de Renovación (por ejemplo, llamadas de seguimiento a PPFF, ofrecimiento de beneficios, fraccionamientos, gestión de morosidad que pueda afectar la renovación, etc.)
• Ejecutar y/o coordinar con el equipo de la Sede las actividades de marketing local relacionadas a la Admisión (por ejemplo, activaciones en Centros Comerciales), así como identificar oportunidades adicionales de generación de LEADs.
• Asegurar el correcto seguimiento de indicadores de Admisión y renovación (por ejemplo, NPS de eventos de Admisión y Renovación, asistencia de PPFF a eventos, etc.).
• Identificar posibles casos de Deserción de estudiantes (incluyendo Deserción Temprana - pagan DM pero no empiezan clases) de manera preventiva, y gestionar los casos con el objetivo de evitar la deserción.
• Supervisar y coordinar la correcta ejecución de las actividades de Admisión y Renovación que involucran al equipo en Sede (ej. Open Days, Visitas Guiadas, eventos de Onboarding, reunión con tutores, etc.) incluyendo el acondicionamiento de los ambientes, presencia de profesores, etc.
• Promover y difundir los Talleres de Smart Time a los PPFF de la sede (ej. afiches, volantes, mails, otros) así como responder las dudas que tengan los PPFF sobre los talleres.
• Informar al área de comunicaciones de la división comercial y al jefe funcional sobre casos que puedan tener un impacto negativo en nuestra imagen frente a las familias, así como apoyar en la implementación de iniciativas que tengan un impacto positivo.
• Canalizar toda la información necesaria a su jefe Funcional con respecto a temas Comerciales de su Sede (ej. actividades y eventos para incluir en el Plan Operativo, información de alumnos que puedan impactar la planificación académica, lineamientos de comunicación con PPFF, etc.)

Requisitos

• Egresado, Bachiller, Técnico y titulados en carreras administrativas o afines.
• Conocimientos y manejo de Office, especialmente Excel (tablas dinámicas).
• Deseable cursos en ventas, negociación o gestión de clientes.
• Experiencia mínima comprobada de 2 años en ventas con contacto directo con el cliente, en empresas de servicios o de preferencia en instituciones educativas.
• Experiencia comprobada en cumplimiento de objetivos de ventas y desarrollo de estrategias comerciales.
• Conocimiento en gestión de eventos y activaciones locales para aumentar la captación de leads.
• Deseable conocimientos marketing y necesario capacidad de negociación y coordinación con empresas terceras para la generación de activaciones comerciales.
• Conocimiento y manejo previo de algún CRM, deseable conocimiento de Genesys

Beneficios

• Ingreso a planilla desde el primer día.
• Brindamos todos los beneficios de acuerdo con ley (Essalud, Gratificaciones, CTS y Vacaciones pagadas)
• Beneficio educativo cubierto hasta el 50% después de tu primer año en IS.
• 50% de descuento en las pensiones de colegio por cada hijo/a matriculado en IS.
• Descuentos en todas nuestras empresas del grupo Intercorp a partir del 2do mes de contratado.
• Contamos con línea de carrera.
• Capacitaciones constantes.
• Cuponera de tiempo libre.