Estratega de Contenidos y Marketing Digital

• Empresa: ZENDA Escuela de Montañismo
• Modalidad: Remoto
• Tipo: Por objetivos | Dedicación parcial (con posibilidad de crecer)
• Remuneración: S/ 1,500 mensuales

Sobre ZENDA

ZENDA es una escuela de formación en montañismo que integra preparación física, formación técnica y comunidad. Trabajamos con personas que quieren hacer montañismo con continuidad, preparación y acompañamiento.

Estamos en una etapa de crecimiento y buscamos fortalecer el área de comunicación y marketing para funcione como un sistema.

El rol

Buscamos una persona que se haga cargo de estructurar y sostener el sistema de contenidos y marketing digital de ZENDA.

Este rol combina estrategia y ejecución. La función principal es conectar contenido con objetivos concretos (conversaciones, leads calificados y continuidad).

Responsabilidades principales

• Diseñar y mantener un sistema de contenidos mensual alineado a los objetivos de ZENDA.
• Traducir objetivos de negocio en: líneas de contenido, prioridades por canal, secuencias simples de publicación.
• Definir qué contenido va primero, cuál después y con qué intención.
• Coordinar la parte operativa de contenidos: programación de publicaciones, calendarización, coordinación con editores/diseñadores externos, control de entregables y tiempos.
• Analizar el desempeño de contenidos: qué genera mensajes, qué atrae personas mejor calificadas, qué no está aportando.
• Ajustar el sistema en función de: feedback del área de ventas, preguntas frecuentes, comportamiento de los leads.
• Apoyar la construcción y optimización del funnel.
• Proponer mejoras continuas en mensajes, formatos y flujos.

Alcance operativo del puesto

• Esta persona sí ejecuta, además de pensar:
• Programa publicaciones.
• Supervisa la pauta básica (si aplica).
• Ordena calendarios.
• Da seguimiento a métricas simples.
• Mantiene el sistema funcionando sin depender de revisiones constantes.

Perfil que buscamos

• Formación y experiencia
• Experiencia en marketing digital, contenidos o growth (mínimo 2 años).
• Experiencia trabajando con: servicios, formación, comunidades, marcas educativas o de conocimiento (deseable).
• Haber participado en procesos de: generación de leads, funnels simples, campañas orgánicas o mixtas.
• Estudios recomendados (no excluyentes)
• No buscamos títulos largos, pero sí formación aplicada. Valoran mucho:
• Marketing Digital
• Growth Marketing
• Estrategia de Contenidos
• Analítica básica para marketing
• Funnels y conversión

(Pueden ser estudios técnicos, diplomados, cursos especializados o formación autodidacta demostrable).

Conocimientos clave

• Estrategia de contenidos para TikTok e Instagram.
• Comprensión de métricas básicas: retención, clics, mensajes entrantes, conversiones.
• Capacidad de convertir datos simples en decisiones prácticas.
• Manejo de herramientas básicas:
• Meta Business Suite, Tiktok Ads, Drive, programadores de contenido, WhatsApp Business.

Habilidades personales

• Orden.
• Capacidad de priorizar.
• Autonomía para tomar decisiones.
• Buen criterio para trabajar con perfiles editoriales (periodismo, redacción).
• Capacidad de sustentar el porqué de una decisión.
• Comodidad trabajando por objetivos.

Qué ofrecemos

• Trabajo remoto y flexible, con foco en objetivos.
• Autonomía para ordenar y proponer.
• Espacio para construir un sistema desde dentro.
• Aprendizaje profundo en un proyecto formativo y comunitario.
• Relación directa con la Gerencia.
• Posibilidad de crecimiento del rol según resultados.

Cómo postular

Paso I:

Enviar: CV a

Paso II:

Redactar brevemente explicando:

1. Cómo has trabajado contenidos orientados a objetivos.
2. Qué te interesa del proyecto ZENDA.
3. Qué tipo de rol te gustaría construir dentro del equipo.

Inicio de labores:
02/02/2026