Analista de Nóminas y Compensaciones

hace 5 días

La Molin Brazil, Perú Clinica Montefiori A tiempo completo


Clínica Montefiori, institución privada de gran trayectoria, con más de 42 años al servicio de la comunidad con experiencia previa en la formación y dirección de clínicas de primer nivel. Actualmente nos encontramos en búsqueda del mejor talento para se una a nuestra gran familia: 01 ANALISTA DE NÓMINAS Y COMPENSACIONES

REQUISITOS:

- Bachiller o Licenciado en Administración, Ing. Industrial o carreras profesionales afines

- Estudios de posgrado o diplomados en Gestión de Recursos Humanos, Administración de Personal o Legislación Laboral

-2 a 3 años en roles de nóminas, compensaciones o administración de personal, preferentemente en instituciones de salud o clínicas privadas.

-Manejo de Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint) a nivel Intermendio- Avanzado.Dashword

FUNCIONES PRINCIPALES:

- Ejecutar el proceso de cálculo de planillas de pago mensual, verificando asistencias y variaciones, asegurando el correcto pago de remuneración del personal.

-Controlar y elaborar contratos, renovaciones y convenios de prácticas dentro del plazo establecido, garantizando el cumplimiento de la normativa legal vigente y las políticas internas de la organización.

-Gestionar procesos administrativos relacionados con CTS, inasistencias, bajas, modificaciones en el T-Registro, afiliaciones a AFP y entrega de documentos laborales.

-Formular y verificar el cálculo correcto de la CTS, vacaciones, gratificaciones, utilidades, liquidaciones, horas extras,etc, asegurando la exactitud, conformidad y ejecución de la información dentro del plazo establecido por ley para evitar contingencias laborales.

-Ejecutar y presentar planillas electrónicas ante SUNAT y AFP, gestionando oportunamente el pago de impuestos y aportes correspondientes.

-Atender y responder requerimientos de SUNAFIL, asegurando el cumplimiento de plazos y la correcta entrega de la información solicitada, incluyendo planillas, registros laborales y documentación legal asociada al personal.

-Presentar reportes periódicos con indicadores clave de gestión (KPIs) que apoyen a la Jefatura de área y a la Gerencia en la toma de decisiones estratégicas.

-Realizar otras funciones afines al puesto que le sean asignadas por su jefatura.

BENEFICIOS:


• Planilla al 100%


• A partir del cuarto mes recibe una tarifa preferencial en atención médica.


• Agradable Clima Laboral

Si cumples con los requisitos, no dudes y postula con nosotros, Te esperamos

*En Clínica Montefiori, impulsamos la equidad de género otorgando igualdad de condiciones y oportunidades a mujeres y hombres, cumpliendo con la Ley N° Los candidatos serán evaluados por sus competencias y habilidades, estamos agradecidos por su interés en postular. Nosotros no solicitamos ningún tipo de pago o abono para participar en los procesos de reclutamiento y selección.



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