Auxiliar de compras

SE BUSCA AUXILIAR DE COMPRAS

Nos encontramos en la búsqueda de un(a) Auxiliar de Compras, cuyo objetivo será gestionar de manera oportuna y eficiente las solicitudes y órdenes de compra, asegurando la disponibilidad oportuna de los requerimientos. Asimismo, será responsable de analizar y consolidar cotizaciones, evaluando precios y condiciones para optimizar costos, promover el ahorro y apoyar una toma de decisiones efectiva y alineada con los objetivos de la empresa.

Requisitos

• Egresado técnico o universitario en Administración, Administración Industrial, Economía, Ingeniería Industrial o afines.
• Experiencia mínima de 6 meses en el área de administración, experiencia en compras, logística u operaciones administrativas.
• Conceptos básicos de contabilidad y finanzas.
• Manejo intermedio de Excel (fórmulas, tablas, comparativos).
• Inglés Intermedio.
• Disponibilidad para trabajar en Lurín.
• Horario de Lunes a Viernes de 08 am a 6 pm.

Responsabilidades

• Recibir y validar requerimientos de compra de todas las áreas internas.
• Solicitar, comparar y evaluar cotizaciones (precio, calidad, beneficio).
• Preparar comparativos para asegurar el mejor costo–beneficio.
• Asegurar trazabilidad, archivo y custodia de documentación para auditoría y control.
• Preparar file de documentos físicos para contabilidad y llevar un archivo de control interno con cargos.
• Gestionar el status y seguimiento de compras hasta su cierre a los proveedores vía correo y llamadas telefónicas desde la cotización hasta el ingreso en Almacén.
• Escalar aprobaciones cuando los requerimientos superen los límites de compra asignadas.
• Solicitar y realizar seguimiento a proveedores para la actualización documentaria.
• Realizar seguimiento a usuarios para la conformidad del servicio.
• Realizar el registro de proveedores y actualización de información en la matriz de proveedores.
• Digitalización de documentación que sea necesaria para la gestión administrativa de compras.
• Proponer acciones que generen impacto operativo, registrando observaciones y propuestas en el flujo de compras para mejora continua, brindando agilidad en el servicio de a los clientes internos.

Beneficios

• Ingreso a planilla desde el primer día, con todos los beneficios de ley.
• Tarjeta de alimentos.
• Bono de movilidad.
• EPS cubierta al 70%.
• Oportunidad de crecimiento.

En Sprinn promovemos la contratación de personas en igualdad de oportunidades. Se respeta la diversidad y no hace ningún tipo de discriminación según la Ley N°28983, también promueve la inclusión de la persona con discapacidad según Ley N°29973, y no solicita ningún tipo de pago o abono para participar en los procesos de reclutamiento y selección en concordancia con nuestras políticas internas.