Analista Sr. De Proyectos de Sistemas de Frio

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San Borj Brazil, Perú Grupo Intercorp A tiempo completo


Super Food Holding, perteneciente al grupo Intercorp, líder en el rubro retail, y que fomenta y respeta, en sus procesos de reclutamiento y selección, la igualdad de género, la inclusión y la diversidad, se encuentra en búsqueda del mejor talento profesional para asumir el reto de:
Analista Sr. De Proyectos de Sistemas de Frio

Objetivo del Puesto:
Implementar mediante proyectos de manera correcta las distintas soluciones de sistemas de frio, que se requieren en las empresas a cargo, con la finalidad de garantizar la correcta operación y ejecución de los sistemas de frio.

Funciones Principales:

• Coordinar y supervisar los proyectos y reposiciones de activos, así como el pago oportuno a los proveedores de sistemas de frio, asegurando el cumplimiento del alcance, costo, tiempo y calidad de los proyectos.

• Dar soporte permanente a la Jefatura de Mantenimiento y Sistemas de frio, y a la Gerencia de Proyectos FM en los diferentes proyectos se requieran dentro del plan estratégico de renovación.

• Ejecutar, dar seguimiento, controlar y cerrar los proyectos dentro de los acuerdos establecidos con los proveedores, asegurando la satisfacción de los usuarios finales y el cumplimiento de los lineamientos.

• Realizar seguimientos y controles al presupuesto de inversión CAPEX asignado para los proyectos, asegurando que lo invertido esté dentro del presupuesto.

• Mantener actualizados los lineamientos de mantenimiento de sistemas de frio, asegurando su cumplimiento en las distintas empresas a cargo.

• Revisar y mantener en orden los Dossier de Calidad que presenten los proveedores producto de los proyectos realizados, asegurando que estén completos, ordenados y que cumplan con los estándares establecidos, de manera que estén listos para ser presentados ante cualquier auditoría interna o externa.

• Mantener la comunicación constante y el flujo de información con el Jefe de Mantenimiento de sistemas de frio, asegurando que la información de los sistemas de frio de las empresas a cargo esté ordenada, completa, correcta y actualizada en el repositorio definido por la Jefatura de Mantenimiento.

• Mantener actualizada la plataforma de Gestión de Activos, asegurando en todo momento la disponibilidad de los activos almacenados, y el protocolo de baja de activos. Definir la poltiica de baja de activos de la categoría.

Requisitos:

• Técnicos de las carreras de Ingeniería Eléctrica, Mecánica, electricidad industrial, mecánica de mantenimiento, o afines

• Experiencia mínima de 2 años como coordinador y/o supervisor de mantenimiento.

• Indispensable: experiencia en sistemas de refrigeración en empresas retail y/o consumo masivo.

• Conocimientos en comprensores y Rack CO2.

• Excel nivel avanzado.

Beneficios:

• Incorporarse al segundo empleador más grande del país, mediante contrato indeterminado.

• Beneficios corporativos especiales, descuentos en las empresas de todo el grupo Intercorp, EPS, Cartilla de horas libres, entre otros.
Recuerda utilizar nuestros canales de reclutamiento oficiales (Portal de empleo Intercorp Retail, Bumeran y Computrabajo) y que participar en el proceso no tiene costo.



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