Talent Acquisition Business Partner

hace 6 días

Lima, Perú Talent2Win Perú A tiempo completo

Acerca de T2W:

Talent2Win es una start-up digital con sede en Lima (Perú) y en Massachusetts (EEUU).

Nuestros servicios están diseñados y optimizados específicamente para organizaciones en rápida expansión, que experimentan una escasez de talento calificado, altas tasas de rotación, y largos tiempos de contratación. Nuestro negocio, combina la tecnología (IA, ML y Big Data) con la gran experiencia de nuestros colaboradores, para ayudar a nuestros clientes a ser su mejor versión.

Website:

Misión del rol:

El rol de
Business Partner
implica asesorar y mantener una comunicación efectiva con el cliente externo, identificando y definiendo con precisión las necesidades de reclutamiento y selección,
principalmente en procesos de perfiles masivos del sector banca, perfiles staff y perfiles IT
. Asimismo, requiere comprender los requerimientos y gestionar de manera proactiva las alertas que puedan surgir durante el proceso.

¿Qué buscamos?

  • Contar con
    más de 7 años de experiencia
    en reclutamiento y selección de
    perfiles masivos del sector banca, perfiles staff y perfiles IT
    , preferentemente en empresas consultoras.
  • Experiencia en coordinación de procesos end-to-end, asegurando estándares de calidad y cumplimiento de SLA.
  • Lograr resultados en un entorno de reclutamiento acelerado, impulsado por métricas y plazos.
  • Posee habilidades de priorización de tiempo, adopta el cambio y demuestra flexibilidad cuando cambian las direcciones y prioridades.
  • Indispensable buen manejo de técnicas de sourcing, dinámicas grupales y entrevistas por competencias.
  • Manejo de alto volumen de candidatos en tiempos cortos.
  • Carrera universitaria completa en cualquier especialidad.
  • Dominio de LinkedIn Recruiter y diferentes herramientas de búsqueda para maximizar el alcance del talento.
  • Dominio avanzado en el uso de sistemas de seguimiento de candidatos (ATS).
  • Dominio avanzado de Microsoft Office.

¿Cuáles serán tus principales funciones como Talent Acquisition Business Partner?

  • Responsable por la gestión del ciclo completo y correcta adquisición de talento para posiciones digitales junto con el equipo a cargo.
  • Articular con líderes internos del negocio para alinear perfiles, requerimientos y estrategias de búsqueda.
  • Responsable por KPIs de gestión y cumplimiento.
  • Participar en la planificación operativa, definición de prioridades y control de desvíos.
  • Acompañar procesos end-to-end, garantizando la experiencia del cliente interno y del candidato.
  • Establecer las estrategias de reclutamiento y selección ad hoc a los requerimientos asignados.
  • Manejo de técnicas de evaluación y entrevistas por competencias. Además de participación en Assessment Center.
  • Participación junto al área de Business Intelligence en la mejora y establecimiento de reportes y analíticas para ser presentadas a nuestro cliente.
  • Otras funciones relacionadas al puesto.

¿Qué ofrecemos?:

  • Remuneración acorde al mercado.
  • Día libre por cumpleaños.
  • Descuentos corporativos.

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    Lima, Perú Canonical - Jobs A tiempo completo

    Canonical and Ubuntu are at the forefront of cloud and IoT computing, helping customers master the challenge of operations on hybrid cloud, bare metal, and container-based systems. We're recruiting people that love Linux, automation, operations, and are interested in cracking some of the world's toughest problems at scale. With 750 professionals across 55...

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    hace 4 días

    Lima, Perú KSR Talent A tiempo completo

    **Descripción**: Importante empresa se encuentra en búsqueda de un Human Resources Business Partner: **Funciones**: - Alinear las estrategias de Gestión del Talento con el desarrollo del negocio de la organización, fortaleciendo el capital humano y el alto valor que las personas aportan para asegurar la contribución de los empleados a la estrategia de...

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    Lima, Perú Multiplica Talent A tiempo completo

    **En búsqueda de un(a)**: HR Business Partner - Con experiência en rubro tecnología **Responsabilidades**: - Ofrecer soporte y asesoramiento en todas las funciones de recursos humanos a los empleados y líderes de la organización. - Trabajar de manera estratégica y colaborativa con los equipos de línea y de recursos humanos para identificar y abordar...

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    Lima, Perú Yamanija & Asociados Consultoría A tiempo completo

    En Yamanija & Asociados buscamos un(a) **HR Business Partner** para **laboratorio farmacéutico** líder en el mercado, respaldado por grupo empresarial internacional. - **Requisitos**:_ - Mínimo 3 años de experiência como HR Business Partner o Generalista. - Experiência comprobada en selección de personal, desarrollo organizacional y capacitación. -...

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    hace 1 semana

    Lima, Perú OpsArmy Careers A tiempo completo

    About The RoleWere looking for adriven, high-energy Talent Acquisition Specialistwho thrives in a fast-paced, startup environment. You'll play a key role in building our global workforce sourcing, screening, and hiring top talent across operations, customer success, sales, and support roles.This isnt your typical HR or corporate recruiting job youll move...

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    Lima, Perú Grupo Pacasmayo A tiempo completo

    Proporcionar orientación y apoyo en la implementación de estrategias de gestión humana alineadas a los objetivos del negocio. Desarrollar y ejecutar planes de gestión del talento, incluyendo reclutamiento, desarrollo profesional, sucesión y retención. Facilitar iniciativas de cambio organizacional y desarrollo de liderazgo. Asegurar que los programas...