Analista de Ingresos Unidad de Hoteles

hace 4 días


Lim Brazil, Perú Los Portales A tiempo completo


La Unidad de Hoteles Los Portales cuenta con cinco hoteles de categoría lujo y segmento corporativo, ubicados en los principales destinos del Perú: Cusco, Lima, Tarma, Piura y Máncora. Estos hoteles operan bajo distintas marcas según el destino: Country Club Lima Hotel, Los Portales Hoteles y Arennas. Nos encontramos en la búsqueda de un(a) Analista de Ingreso para formar parte de nuestro equipo en la Unidad de Hoteles Los Portales.

FUNCIONES

  • Control de PMs y CXC Relacionadas.
  • Revisión física de documentación (boletas, facturas y Ncs).
  • Control de atenciones y anulaciones (ajustes y descuentos).
  • Arqueos de caja.
  • Seguimiento de alquileres y arbitrios.
  • Control de comisiones A&B (Rappi – facturación, anulaciones y cancelaciones).
  • Análisis y control de los servicios de TRIP y Yaku.
  • Revisión de Registro de Ventas (documentos rechazados, salto de correlativo, Ncs sin referencia).
  • Cuadre y cierre de Ventas CCLH (provisiones, extornos, diferidos, reconocimiento de Embajada y membresía).
  • Soporte y envío preliminar de cierre de ventas (Financial).
  • Análisis e implementación de procedimientos operativos de ingresos, de ser necesario.
  • Otras funciones inherentes al área.

REQUISITOS

  • Experiencia de 3 a 4 años como Auditor de Ingresos en el sector hotelero.
  • Egresado(a) o técnico(a) en Contabilidad, Administración, Hotelería y Turismo o carreras afines.
  • Manejo del sistema Opera a nivel Maestro (indispensable).
  • Dominio avanzado de Microsoft Office.
  • Conocimientos en Power BI (no indispensable).
  • Deseable manejo de SAP (no indispensable).
  • Inglés intermedio.

BENEFICIOS

  • Planilla y beneficios de ley desde el primer día.
  • Salario acorde al mercado + puntos hoteleros.
  • Alimentación cubierta.
  • Cuponera de días libres.
  • Acceso a la plataforma de Capacitación Buk.
  • Descuentos corporativos.

Las ofertas de empleo y acceso a medios de formación educativa no podrán contener requisitos que constituyan discriminación, anulación o alteración de igualdad de oportunidades de trato.

Ley N° 26772



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