Director(a) de Arquitectura de Procesos y Transformación Digital

hace 1 semana

Santiago de Surco, Lima, Perú Emma of Torre A tiempo completo

Estoy ayudando a
Aybar Corp
a encontrar al mejor candidato para unirse a su equipo tiempo completo para el rol de
Director(a) de Arquitectura de Procesos y Transformación Digital
.

Liderarás la arquitectura de procesos y la transformación digital, impactando áreas clave del negocio.

Compensación:

Oculto.

Ubicación:

Híbrido (Patio Panorama, Avenida Circunvalación del Golf los Incas, Santiago de Surco, Perú).

Misión de Aybar Corp:

"Somos una inmobiliaria que busca ayudar a más peruanos a conseguir su lote propio, con espacios de calidad y eco-sostenibles. Te acompañamos con un asesoramiento integral en tu inversión para permitir solucionar todas tus necesidades relacionadas al mercado inmobiliario, aportándote una mayor rentabilidad basada en la integridad y empatía."

¿Qué te hace un candidato ideal?

  • Eres
    competente
    en reingeniería de procesos, Business Process Model and Notation (BPMN) y arquitectura empresarial.
  • Español
  • Completamente fluido.

Responsabilidades y más:

Modalidad: Servicios profesionales – Proyecto estratégico (fraccional)

Duración inicial: 90 días (con posibilidad de extensión por hitos)

Dedicación: Parcial, de alta intensidad

Ubicación: Remoto / Híbrido (según disponibilidad)

Honorarios: USD 12,000 por proyecto (90 días)

Descripción del rol:

Buscamos un/a Director(a) de Arquitectura de Procesos y Transformación Digital, responsable de liderar, validar y cerrar la arquitectura definitiva de procesos, así como gobernar el inicio de su implementación junto a proveedores externos. El rol tiene un enfoque estratégico y arquitectónico, no operativo ni de desarrollo técnico.

Responsabilidades principales:

  • Analizar y optimizar la arquitectura de procesos existentes.
  • Validar y perfeccionar los modelos AS-IS/TO-BE.
  • Definir la arquitectura objetivo de transformación digital.
  • Diseñar lineamientos claros y ejecutables para la implementación.
  • Gobernar, supervisar y validar los entregables de proveedores externos.
  • Asegurar la coherencia, integración y escalabilidad de las soluciones implementadas.

Alcance del proyecto:

La intervención inicial se enfocará en las siguientes áreas críticas del negocio:

  • Comercial
  • Atención al cliente
  • Cobranza
  • Legal

Perfil requerido:

  • Más de 15 años de experiencia en transformación digital y arquitectura de procesos.
  • Experiencia liderando proyectos complejos y transversales por áreas.
  • Dominio de BPMN, reingeniería de procesos y arquitectura empresarial.
  • Experiencia trabajando con proveedores externos y equipos multidisciplinarios.
  • Capacidad para interactuar y presentar avances ante Directorio y alta dirección.

Se valorará especialmente:

  • Experiencia en consultoras de primer nivel o empresas de alta complejidad.
  • Conocimiento en automatización e IA aplicada a procesos.
  • Visión estratégica y pensamiento sistémico.
  • Alta autonomía, liderazgo y orientación a resultados.

Condiciones:

  • Modalidad por proyecto (servicios profesionales).
  • Pago contra hitos y entregables.
  • Acuerdo de confidencialidad y propiedad intelectual a favor del cliente.
  • Rol independiente, sin relación laboral directa.

Postulación:

Las personas interesadas que cumplan con el perfil podrán postular enviando su CV y una breve reseña de proyectos relevantes en transformación digital y arquitectura de procesos.

Nota estratégica:

Este rol está dirigido a profesionales senior que buscan proyectos de alto impacto, autonomía y trabajo directo con la alta dirección.

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