Empleos actuales relacionados con Consultor de Cultura y Cambio - Lima Callao - PROTIVITI MEMBER FIRM PERU S.A.C.


  • Lima Metropolitana, Perú Zemsania Global Group A tiempo completo

    Overview Requisitos y funciones Necesitamos urgente contar con el servicio de un perfil de consultor de gestión de cambio para el servicio de Auna. Un consultor medio o senior de gestión de cambio experto en gestionar adopción de nuevos servicios / proyectos. Híbrido, horario de 8:00 am a 6:00 pm. El subcontratación debe ser por 2 meses aprox. La...


  • Lima Metropolitana, Perú NTT DATA Europe & Latam A tiempo completo

    Una empresa de tecnología en Lima busca un CONSULTOR EXPERTO en GESTIÓN DEL CAMBIO. Liderarás estrategias de adopción tecnológica y coordinarás un equipo para asegurar resultados. Se requieren más de 8 años de experiencia, dominio en metodologías como Prosci y habilidades de comunicación. Ofrecemos un contrato indefinido, EPS al 100%, y acceso a...


  • Lima Metropolitana, Perú Zemsania Global Group A tiempo completo

    Una empresa de consultoría busca un perfil de consultor de gestión de cambio en Lima, Perú. El candidato ideal debe tener experiencia en gestionar la adopción de nuevos servicios y proyectos, actuando como vínculo entre los equipos internos y partes interesadas. El puesto es híbrido y exige asistencia a la oficina en la sede de AUNA en República de...


  • Lima Metropolitana, Perú Zemsania Global Group A tiempo completo

    Una empresa de consultoría busca un perfil de consultor de gestión de cambio en Lima, Perú. El candidato ideal debe tener experiencia en gestionar la adopción de nuevos servicios y proyectos, actuando como vínculo entre los equipos internos y partes interesadas. El puesto es híbrido y exige asistencia a la oficina en la sede de AUNA en República de...

  • HRbp Cultura

    hace 1 semana


    Lima, Perú Multiplica Talent A tiempo completo

    **Responsabilidades**: Este es un rol retador y multifacético. Un Líder de Cultura, Comunicaciones Internas y HRBP en una multinacional de tecnología en Latinoamérica debe ser un comunicador estratégico, un agente de cambio cultural y un socio de negocio confiable. **Responsabilidades Clave**: **Cultura**: - Definir y promover la cultura: - Colaborar...


  • Lima, Perú alicorp A tiempo completo

    **Fecha**:6 oct. 2025 **Ubicación**: LIMA, Peru **Empresa**:Alicorp S.A.A. **¿Cuál será tu desafío?** Participar activamente en el diseño e implementación de acciones integrales de Gestión del Cambio para diversos proyectos transformacionales de la compañía, los mismos que podrán estar vinculados a objetivos estratégicos, adopción y...


  • Lima, Perú Talent Advisory A tiempo completo

    Apoyar en la evaluación de clima y cultura organizacional, identificando oportunidades de mejora. Brindar soporte en los planes de acción de clima y cultura. Manejo de Microsoft Office (Excel) y herramientas de Google. Manejo de Power BI (Desable) Apoyo en otras funciones relacionadas al área. **Requisitos**: Bachiller o egresado de la carrera de...


  • Lima, Perú Entel Perú A tiempo completo

    **Descripción empresa**: SOMOS LÍDERES DE TELECOMUNICACIONES EN LATINOAMÉRICA CON MÁS DE 50 AÑOS DE EXPERIENCIA. EN AGOSTO DE 2013 LLEGAMOS A PERÚ CON UNA PROPUESTA DIFERENTE DE NEGOCIO, UNA NUEVA VISIÓN Y ENFOQUE EN EL CLIENTE COMO NUESTRA RAZÓN DE SER. NUESTRO PROPÓSITO ES EXISTIMOS PARA ACERCAR LAS INFINITAS POSIBILIDADES QUE DA LA TECNOLOGÍA Y...


  • Lima, Perú Linktic S.A.S A tiempo completo

    **Buscamos Líder de Gestión de Cambio y Capacitación** Título profesional o grado académico de Licenciado en áreas relacionadas con Psicología, Sociología, Ingeniería Industrial, administración, Transformación digital y afines. **Cursos y/o Certificaciones en**: 1.Investigación sobre experiência de usuario 2. Diseño de servicios 3. Gestión del...


  • Lima, Perú Grupo Pacasmayo A tiempo completo

    **Funciones**: Desplegar y ejecutar las iniciativas de la estrategia de experiência del colaborador y gestión del cambio a nível corporativo. Co-crear las iniciativas a desplegar con los líderes de los procesos (puntos de contacto de la experiência del colaborador) y con los involucrados en los diversos frentes de la estrategia. Acompañar al control...

Consultor de Cultura y Cambio

hace 6 horas


Lima Callao, Perú PROTIVITI MEMBER FIRM PERU S.A.C. A tiempo completo

Buscamos un Consultor de Cambio y Cultura para planificar, coordinar y ejecutar las actividades de gestión del cambio asociadas a proyectos estratégicos de la compañía, asegurando la adopción efectiva de nuevas herramientas, procesos y tecnologías. Responsabilidades: Diseñar y ejecutar planes de gestión del cambio para los proyectos, incluyendo comunicación, capacitación, gestión de stakeholders y medición de adopción. Coordinar y organizar eventos clave de los proyectos (Kick Off, talleres, charlas informativas, sesiones de capacitación y cierre de proyecto). Elaborar materiales de comunicación interna (boletines, infografías, comunicados, presentaciones) para difundir avances, beneficios y próximos hitos. Apoyar en la logística y coordinación administrativa de los proyectos (agenda debreuniones, control de asistencia, gestión de insumos y proveedores, reportes de avance). Monitorear indicadores de gestión del cambio y elaborar reportes de seguimiento para la gerencia y líderes de proyecto. Colaborar con líderes de proyecto y áreas involucradas para identificar riesgos de adopción y proponer acciones preventivas o correctivas. Fomentar la cultura de innovación y participación en los proyectos. Requisitos: Profesional en Comunicación, Psicología Organizacional, Administración, Ingeniería Industrial, Gestión de Proyectos o afines. Mínimo 2 años en roles de gestión del cambio, comunicación interna o gestión de proyectos. Conocimiento en metodologías de Gestión del Cambio (Prosci, ADKAR u otras), técnicas de facilitación, herramientas de comunicación, Microsoft Office 365, herramientas de colaboración (Teams, SharePoint, etc.). Inglés Intermedio (Deseable) Competencias clave: Comunicación Planificación y Organización Orientación a Resultados Trabajo en Equipo Creatividad e Innovación Gestión de Stakeholders Detalles de la posición: Horario: Lunes a Viernes de 8 a 5:30 Lugar de Trabajo (Callao) Tiempo de asignación del proyecto: 4 meses Se brinda equipo de trabajo