Capacitador Seguridad Basada en Comportamiento

hace 12 horas

San Borj Brazil, Perú Sodexo Perú C. A tiempo completo


Perfil:

-Profesional o técnico en Seguridad y Salud en el Trabajo, Psicología, Educación, Ingeniería Industrial o carreras afines.

- Mínimo 2 años de experiencia en programas de Seguridad Basada en el Comportamiento (SBC/BBS), capacitaciones en seguridad industrial o gestión de cultura preventiva en entornos de alto riesgo (minería, hidrocarburos, construcción o industrial).

- Experiencia comprobada en facilitación de grupos y formación de adultos, especialmente en poblaciones operativas o con baja exposición académica.

- Experiencia en la realización de observaciones conductuales en campo, identificación de comportamientos riesgosos y retroalimentación efectiva.

- Deseable experiencia trabajando bajo sistemas de gestión de seguridad (ISO 45001 o similares).

-Disponibilidad para trabajar en régimen 28x14 en La Libertad.

-Deseable experiencia en unidades mineras.

Funciones:

  1. Facilitar sesiones de capacitación presenciales y prácticas en campo, orientadas al reconocimiento de riesgos, conductas seguras y liderazgo preventivo.
  2. Diseñar material educativo (presentaciones, guías, dinámicas, videos, etc.) adaptado a los diferentes perfiles del personal (operarios, supervisores, administrativos).
  3. Aplicar metodologías activas de enseñanza (role play, análisis de casos, dinámicas grupales, observaciones guiadas, etc.) que promuevan el aprendizaje experiencial.
  4. Realizar observaciones de comportamiento en campo, identificar conductas riesgosas y reforzar aquellas que sean seguras.
  5. Registrar y analizar los resultados de las capacitaciones y observaciones, proponiendo acciones de mejora o refuerzo.
  6. Brindar retroalimentación constructiva a los trabajadores y líderes respecto a sus comportamientos observados.
  7. Apoyar en campañas de sensibilización y programas preventivos relacionados con seguridad, salud y bienestar.
  8. Participar en reuniones de seguridad y contribuir en la elaboración de reportes mensuales sobre avances del programa.

En Sodexo impulsamos espacios laborales respetuosos donde el talento puede pertenecer, actuar con propósito y crecer a su manera. Promovemos una cultura que valora las diferencias y celebra los talentos únicos de cada persona. Te invitamos a ser parte de nuestros procesos de selección sin sesgos, ni discriminación de ningún tipo. Anímate a ser parte de nuestra familia



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