Key Account Junior o Coordinador de Gestión Comercial y Desarrollo Humano

hace 7 días

Trujill Brazil, Perú Overall Strategy A tiempo completo


Overall, empresa con 35 años en el mercado, líder en servicios de RRHH y Trade Marketing, se encuentra en la búsqueda de los mejores talentos:

COORDINADOR DE GESTION COMERCIAL Y DESARROLLO HUMANO

TRADE MARKETING - CANAL TRADICIONAL

REQUISITOS:


• Egresado en las carreras de administración, psicología organizacional, marketing o afines.


• Contar con 2 años de experiencia como coordinador en áreas comerciales, desarrollo humano, RR.HH de empresas comerciales y/o consumo masivo.


• Dominio en Excel nivel avanzado.


• Disponibilidad para trabajar de manera hibrida.


• Contar con auto propio.


• Disponibilidad para poder movilizarse por todo Trujillo y ciudades del norte.

COMPETENCIAS:


• Liderazgo, pensamiento estratégico, capacidad de planificación y comunicación asertiva.

RESPONSABILIDADES:


•Liderar los procesos de clima organizacional, desde la medición y presentación de resultados hasta la ejecución de planes de acción y seguimiento.


•Gestionar el desarrollo y aprendizaje del equipo comercial: diagnóstico de necesidades, plan anual de capacitaciones, ejecución y medición de indicadores.


•Administrar los procesos de desempeño, línea de carrera y sucesión, promoviendo una cultura de crecimiento y meritocracia.


•Impulsar la cultura y el engagement organizacional mediante activaciones, eventos y programas corporativos que refuercen el sentido de pertenencia.


•Liderar a los supervisores de desarrollo comercial y acompañar a los equipos en campo para fortalecer rutinas comerciales, feedback y efectividad.


•Coordinar con los gerentes de ventas la implementación de planes de retención, desarrollo y desempeño de la fuerza de ventas.


•Monitorear y analizar indicadores comerciales y de gestión de personas, proponiendo acciones de mejora continua.


•Supervisar procesos operativos clave vinculados a rotación de personal, gestión de comisiones, herramientas de trabajo y cumplimiento de rutinas.


•Colaborar en procesos de reclutamiento, inducción y planificación de carrera para garantizar la cobertura y proyección del equipo comercial.

SALARIO:

* Básico: S/3300 + Movilidad S/700 + variable S/700 + viáticos.

* Ingreso a planilla completa con todos los beneficios de ley desde el primer día de trabajo.

* Línea de carrera.



#LI-Onsite

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    Clinica medica ocupacional requiere cubrir el puesto de COORDINADOR DE RECURSOS HUMANOSREQUISITOS. Profesional administrador, ingeniero, titulo, colegiatura y habidad vigente. Experiencia mas de 1 año en area de recursos humanos. Trabajo en la ciudad de trujillo. Preferencia haber trabajado en clinicas ocupacionalesSE OFRECE. Remuneracion y beneficios de...

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