Analista de Reclutamiento y Seleccion
hace 1 semana
Requisitos
- Egresado o Bachiller Universitario en Psicología, Ciencias Administrativas, Ingeniería Industrial, o afines.
- Experiencia certificada de 3 años como analista en reclutamiento y selección.
- Experiencia viendo procesos de Acarreo, Superficie y Vías
Funciones
- Liderar los procesos de Selección de todas las líneas de negocio de manera efectiva, cumpliendo los plazos establecidos.
- Llevar el control de Dotación de selección.
- Programar y coordinar los exámenes médicos de nuevos ingresos y personal activo.
- Programar y coordinar homologaciones de nuevos ingresos y personal activo, de acuerdo a requerimiento de cada cliente.
- Soporte en el envío de información de obligaciones laborales a los clientes.
- Registro de información al sistema del personal nuevo y cesado.
- Coordinar la renovación de contratos de trabajo del personal.
- Publicación de puestos en páginas laborales y el filtro de currículos recibidos.
- Elaboración de políticas y procedimientos del sistema de administración de recursos humanos.
- Programar, coordinar y dar seguimiento de las Capacitaciones al Personal.
- Programar y coordinar homologaciones de nuevos ingresos y personal activo, de acuerdo a requerimiento de cada cliente.
- Actualización de las homologaciones de personal en mina
- Programar Exámenes médicos para homologación de personal activo de acuerdo a requerimiento de cada cliente.
- Verificación y seguimiento de documentación en las plataformas de los clientes.
- Realizar y hacer seguimiento a los procesos de Promociones de ruta.
- Dar soporte en la elaboración de amonestaciones al personal.
- Realizar el envío de información de obligaciones laborales a los clientes.
- Realiza cualquier otra tarea que le sea asignada.
-
Analista de Reclutamiento y Selección
hace 2 semanas
Santiago de Surco, Lima, Perú K2 Seguridad y Resguardo A tiempo completoAnalista de SelecciónRequisitosA solicitud de nuestro socio corporativo, dirigida al rubro de limpieza y saneamiento, nos encontramos en la búsqueda del mejor talento para el puesto de ANALISTA DE RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN que cumpla con el siguiente perfil:Licenciado o Bachiller de Psicología.Experiencia certificada 3 años en el área de...
-
Santiago de Surco, Lima, Perú Aybar Corp A tiempo completoEstamos buscando al mejor candidato para unirse a nuestro equipo en el rol de:Analista de Reclutamiento y SelecciónRequisitosProfesional egresado o titulado en Psicología, Administración, Recursos Humanos o carreras afines, con enfoque en gestión del talento y procesos de atracción de personal.Mínimo 3 años de experiencia en procesos de reclutamiento...
-
Coordinadora de reclutamiento y selección
hace 1 semana
Santiago de Surco, Lima, Perú Eléctricas de Medellín Perú S.A. A tiempo completoResponsabilidades:Ejecutar procesos de reclutamiento y selección conforme a perfiles aprobados.Realizar el levantamiento de perfil del puesto.Realizar filtros curriculares, coordinar entrevistas, evaluaciones y procesos de ingreso.Programar las evaluaciones medicas ocupacionales.Mantener actualizada la base de candidatos y control de vacantes.Gestionar los...
-
Asistente De Reclutamiento Y Selección
hace 2 días
Santiago de Surco, Lima, Perú VICOP S.A. A tiempo completoDescripción de la empresaIndica aquí los detalles.Descripción del puestoComo Asistente de Reclutamiento y Selección en VICOP S.A., serás responsable de apoyar en las tareas relacionadas con la atracción y selección de talento para la empresa. Tus actividades diarias incluirán la publicación de ofertas de empleo, la criba de currículum, la...
-
Consultor De Reclutamiento Y Selección
hace 1 semana
Santiago de Surco, Lima, Perú Yamanija & Asociados Consultoria C. A tiempo completoDescripción del puesto Somos una empresa de servicios en gestión del talento humano y nos encontramos en la búsqueda de un Consultor de Reclutamiento y Selección:FUNCIONES:Levantamiento de perfil de acuerdo a la necesidad del cliente.Realizar el filtro curricular y telefónico.Realizar dinámicas, entrevistas grupales e individuales.Evaluaciones...
-
Practicante pre de Reclutamiento y selección
hace 1 semana
Santiago de Surco, Lima, Perú Punto Azul Perú A tiempo completoDescripción de la empresaIndica aquí los detalles.Descripción del puestoComo Practicante Pre de Reclutamiento y Selección en Punto Azul Perú, serás responsable de apoyar en los procesos de selección y contratación de talento humano, participando en entrevistas, publicaciones de ofertas laborales y coordinación de inducciones. También colaborarás...
-
Asistente de reclutamiento y selección
hace 2 semanas
Santiago de Surco, Lima, Perú Grupo Carsa A tiempo completoEn GRUPO CARSA estamos creciendo, empresa líder en la venta de electrodomésticos, conformado por tiendas Carsa, El Gallo Más Gallo,Carsa Motos y Marcimex, es tu oportunidad de pertenecer a una empresa importante en el Perú que cuenta con 100 tiendas a nivel nacional.Nos encontramos en búsqueda del mejor talento para el cargo de Asistente de Recursos...
-
Asistente De Reclutamiento Y Seleccion
hace 5 días
Santiago de Surco, Lima, Perú Yamanija & Asociados Consultoria C. A tiempo completoDescripción del puesto FUNCIONES:Levantar perfil de acuerdo a la necesidad del clienteRealizar el filtro curricular y telefónicoRealizar dinámicas, entrevistas grupales e individuales.Evaluaciones psicológicasRealizar referencias laboralesElaborar informes Requisitos Profesional de la carrera de PsicologíaExperiencia de 1 año en reclutamiento y...
-
Jefe de Selección
hace 2 semanas
Santiago de Surco, Lima, Perú Adecco A tiempo completoObjetivo del rol: Garantizar la planificación y ejecución estratégica de los procesos de reclutamiento y selección, liderando la gestión integral del proceso y asegurando el cumplimiento de indicadores clave de desempeño (KPI), a través del enfoque en mejora continua y desarrollo del equipo para alcanzar las metas de atracción de talento en tiempo,...
-
Analista de selección de personal
hace 2 semanas
Santiago de Surco, Lima, Perú Quasar People A tiempo completoLa persona en este puesto será responsable degestionar procesos de reclutamiento masivo y administrativo, asegurando la correcta atracción, evaluación y selección de talento alineado a los requerimientos de la empresa.Su rol esclave dentro del área de Recursos Humanos, ya que garantiza la cobertura oportuna de campañas y posiciones administrativas,...