Analista de Gestión Social

hace 2 semanas


Provincia de Espinar, Perú Compañía Minera Antapaccay A tiempo completo

Requisitos:

  • Profesional (bachiller o titulado) de las carreras de ciencias sociales, ingeniería, medicina veterinaria o afines que demuestren experiencia en gestión de relaciones comunitarias.
  • Deseable con especialización (curso/Diplomado) en temas de Gestión Social.
  • De 3 a 5 años de experiencia acreditada en el área de gestión social o relaciones comunitarias en el sector minero, energético o petrolero; no necesariamente consecutivos. Con conocimiento en temas de relacionamiento comunitario, gestión de actores sociales, procesos de negociación de tierras, manejo de espacios de diálogo y gestión de proyectos de inversión social.

Conocimientos Técnicos:

  1. Experiencia en acompañamiento de negociación en mesas de diálogo y/o negociación de tierras (empresa – sociedad) y manejo de metodologías de negociación con comunidades.
    Exigible

  2. Experiencia en negociación de tierras o servidumbres para proyectos mineros, energéticos o petroleros
    Exigible

  3. Experiencia y conocimiento en la gestión de proyectos sociales.
    Deseable

  4. Conocimiento en diseño e implementación de programas y estrategias de relaciones comunitarias.
    Deseable

  5. Experiencia en gestión y resolución de conflictos sociales.
    Deseable

  6. Conocimiento de identificación de actores sociales, análisis de riesgo social y evaluación de escenarios de gestión social.
    Exigible

  7. Dominio de Office a nivel intermedio, buen nivel de ortografía y redacción.
    Exigible

  8. Dominio del idioma Quechua, altamente deseable
    Exigible

  9. Deseable conocimiento de estándares de performance social del IFC en relación a gestión social, compra de tierras, reasentamiento y comunidades nativas.
    Deseable

  10. Disponibilidad para trabajar en sistema atípico, en unidad minera ubicada a 4,100 m.s.n.m.
    Exigible

  11. Deseable Licencia de Conducir AII-A
    Deseable

En Antapaccay trabajamos en un entorno diverso, promoviendo la inclusión laboral basada en la igualdad de oportunidades para todos. No toleramos discriminación de ningún tipo, cumpliendo las prácticas de empleo justo, alineadas a la Ley N°29973.

En caso de ser postulante con discapacidad, deberá adjuntar el certificado otorgado por las instituciones correspondientes, conforme al artículo 76° de la Ley N° 29973.



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