Empleos actuales relacionados con Supervisor, High Voltage - Yanacocha Cajamarca - Newmont Mining

  • Supervisor, High Voltage

    hace 1 semana


    Yanacocha, Perú Newmont Mining Corporation A tiempo completo

    **Workplace Type**:Onsite** Newmont Peru SRL was founded in 1983 as an exploration mining company whose main objective is obtain new gold reserves. Headquartered in Lima, Peru this is the home base for Regional Operations. Our work culture embraces diversity, engages employees, fosters innovation, rewards high performance and develops great leaders. We...

  • E&I Field Engineer

    hace 2 días


    Cajamarca, Perú Bechtel Corporation A tiempo completo

    Requisition ID: 290487 Relocation Authorized: None Telework Type: Full-Time Office/Project Work Location: Yanacocha Overview Extraordinary Teams Building Inspiring Projects. Since 1898, we have helped customers complete more than 25,000 projects in 160 countries on all seven continents that have created jobs, grown economies, improved the resiliency of the...

Supervisor, High Voltage

hace 2 días


Yanacocha Cajamarca, Perú Newmont Mining A tiempo completo

Workplace Type: Onsite

Newmont Peru SRL was founded in 1983 as an exploration mining company whose main objective is obtain new gold reserves. Headquartered in Lima, Peru this is the home base for Regional Operations. Our work culture embraces diversity, engages employees, fosters innovation, rewards high performance and develops great leaders.

We offer an unparalleled blend of opportunities and career satisfaction with all the benefits you would expect from a global company. This combined with our growth opportunities, makes Newmont great company to work.

  • People: Our goal is to maximize the competitive advantage we realize through our people.
  • Health & Safety : Our goal is to achieve zero harm.
  • Operational Excellence: Our goal is to create a culture of continuous improvement.
  • Growth: Our goal is to deliver profitable production gains.
  • Sustainability and External Relations: Our goal is to gain access to land, resources, approvals and capital
Propósito:
  • Supervisar el mantenimiento y la operación del Sistema de Potencia en alta tensión fin de asegurar el suministro continuo y la calidad de la energía eléctrica en nuestras instalaciones y contribuir al cumplimiento de los objetivos de producción, seguridad y medio ambiente.
Como parte de nuestro equipo:
  • Evaluarás los parámetros de tensión, frecuencia, potencia, factor de potencia, armónicos, etc. de nuestras instalaciones a fin de garantizar la calidad y continuidad de la energía eléctrica.
  • Planificarás el mantenimiento mayor de los equipos e instalaciones del Sistema de Potencia.
  • Supervisarás el cumplimiento de los programas de operación a fin que el servicio tenga una alta disponibilidad.
  • Revisarás los reportes de operación del Sistema de Potencia a fin de informar la cantidad y la calidad de energía suministrada.
  • Aprobarás las interrupciones de servicio del Sistema de Potencia para garantizar la seguridad del personal e instalaciones y el tiempo de reposición de la energía eléctrica.
  • Elaborarás los reportes de falla a fin de determinar puntos del sistema que necesitan ser reforzados o que necesiten adelantar su mantenimiento.
  • Coordinarás la realización los estudios al Sistema de Potencia para determinar la seguridad del equipamiento, verificar especificaciones técnicas de nuevas instalaciones y garantizar la continuidad del servicio eléctrico.
  • Evaluarás el resultado de las pruebas eléctricas de nuevas instalaciones a fin de decidir la conexión al Sistema de Potencia.
  • Aprobarás los permisos de acceso a Alta Tensión, a Subestaciones eléctricas y a la operación del Sistema de Potencia, a fin que los trabajos se realicen de manera segura.
  • Apoyarás en la elaboración y/o revisión de los procedimientos de prevención de pérdidas, medioambientales, estándares de tarea y procedimientos propios del área, para mejorar en forma continua la performance.
  • Colaborarás en la elaboración del presupuesto anual de operación a fin de cumplir los objetivos económicos de la empresa.
Requisitos para tener éxito en este rol:
  • Formación: Ingeniero Electricista o Mecánico Electricista colegiado y habilitado.
  • Experiencia: Experiencia no menor de cinco años en la operación de Sistemas de Potencia. Experiencia no menor de cinco años en la elaboración de reportes al COES. Experiencia no menor de tres años en la ejecución de estudios de potencia. Experiencia de tres años en la operación de Sistemas Scada. Experiencia de cinco años en pruebas eléctricas de equipos eléctricos de sistemas de potencia (transformadores, interruptores, seccionadores, líneas de alta tensión, etc.). Experiencia no menor de tres años en pruebas de relés de protección.
  • Conocimientos: Digsilent, ETAP. Autocad. Norma IEC Ofimática (Word, Excel, Power Point, Microsoft Project) y Licencia de Conducir A-I (Experiencia manejando en mina). Conocimiento detallado del Código Nacional de Electricidad; y normas internacionales: NEC, IEEE, ASTM, ANSI, NETA e IEC. Ingles intermedio. Buena redacción.
  • Competencias: Orientación al cliente, comunicación efectiva, credibilidad, planificación y organización, iniciativa, adaptabilidad y flexibilidad, perseverancia, dinamismo y energía, pensamiento analítico y conceptual, trabajo en equipo, liderazgo, responsabilidad y honestidad.
Tu entorno de trabajo
  • La persona debe gozar de buena salud y condición física para trabajar en el campo en diferentes condiciones climáticas y en alturas de 4,200 m.s.n.m.
  • El horario de trabajo es de 4 días trabajados por 3 días de descanso. Con guardias los fines de semana en caso se requiera y rotativo.
  • Disponibilidad para residir en Cajamarca.

We understand no candidate will meet every single desired qualification. If your experience looks a little different from what we've identified and you think you can bring value to the role, we'd love to learn more about you

Our business success comes from the accomplishments and well-being of our employees and contractors. Our goal is to build a workplace culture that fosters leaders and allows every person to thrive, contribute, and grow. We are committed to selecting and developing our employees, and to establishing a work environment where everyone can take an active part in reaching our strategic goals while feeling a sense of pride in working at Newmont.

Newmont seeks to recruit, hire, place and promote qualified applicants, meaning applicants who meet the minimum requirements of the position, without regard to personal characteristics such as gender, race, nationality, ethnic, social and indigenous origin, religion or belief, disability, age or sexual orientation or any other characteristic protected by applicable law.

NOTE: Newmont does not ask for or require job applicants to pay money to apply or be considered for employment with the Company. In addition, Newmont does not ask potential job candidates to provide sensitive personal data without first submitting a job application through our secure, online portal, and only as requested for legitimate business purposes. If you are asked to provide money or sensitive personal data through any other means, do not respond and please report this immediately to