programador java

En COMSATEL , buscamos el mejor talento para el cargo de PROGRAMADOR SENIOR

Requisitos:

• Estudios universitarios completos en Ingeniería de Sistemas, Ingeniería de Software o carreras afines
• Mínimo 5 años de experiencia en desarrollo de software.
• Experiencia liderando técnicamente proyectos o equipos de desarrollo.
• Dominio tecnico en: Java, Python y JavaScript. Desarrollo frontend con Angular. Base de Datos SQL
• Conocimiento en desarrollo móvil: lenguajes nativos (Java/Kotlin para Android o Swift para iOS) o Flutter.
• Desarrollo de microservicios basados en DDD (Domain Driven Design).
• Conocimiento en Diseño e implementación de APIs REST y servicios web.
• Conocimiento deseable en: Bases de datos no relacionales: MongoDB, Firebase u otras equivalentes.
• Conocimiento en: Administración de repositorios y pipelines en GitLab o herramientas similares de control de versiones e integración continua.
• Manejo en Metodologías ágiles (Scrum, Kanban).

Funciones:

• Diseñar e implementar soluciones de software de mediana y alta complejidad, aplicando principios de arquitectura, patrones de diseño y buenas prácticas de ingeniería, conforme a los lineamientos definidos por el Arquitecto de Aplicaciones.
• Liderar el desarrollo técnico de proyectos asignados, definiendo componentes, estructuras y estándares de codificación de acuerdo con las pautas establecidas por el Arquitecto de Aplicaciones.
• Participar activamente en la planificación y estimación de tareas durante las ceremonias ágiles (sprint planning, refinamientos, retrospectivas), aportando una visión técnica integral y orientando al equipo en la priorización de actividades.
• Coordinar las actividades técnicas de la tribu de desarrolladores, garantizando la correcta distribución de tareas, el cumplimiento de compromisos y la alineación con los objetivos del sprint o proyecto.
• Supervisar y revisar el código desarrollado por la tribu, asegurando su calidad técnica, estandarización y cumplimiento de buenas prácticas de desarrollo seguro y mantenible.
• Brindar soporte técnico y mentoría a los Desarrolladores Junior, promoviendo la mejora continua y el crecimiento profesional del equipo.
• Asegurar la correcta documentación técnica en las historias de usuario, incluyendo criterios de aceptación, dependencias, flujos de integración y resultados esperados.
• Participar en la integración y entrega continua (CI/CD) en coordinación con el Arquitecto de Aplicaciones y el área de Infraestructura, garantizando la correcta implementación de los lineamientos DevOps.
• Atender y resolver tickets de soporte de tercer nivel, diagnosticando y corrigiendo errores complejos o incidentes técnicos que exceden las capacidades de los niveles anteriores, asegurando soluciones sostenibles y documentadas.
• Registrar los datos de interés de la empresa (horas invertidas, avances, evidencias y tareas completadas) en los repositorios o herramientas definidas por el área.
• Colaborar con el Arquitecto de Aplicaciones en la definición y mejora de lineamientos técnicos, revisión de arquitectura y adopción de nuevas tecnologías o frameworks.
• Brindar soporte técnico y validación de entregables a los desarrolladores de empresas externas, garantizando su alineamiento con los estándares internos.
• Coordinar y controlar el desempeño técnico de la tribu, asegurando la trazabilidad de las tareas, el cumplimiento de las metas de sprint y la mejora continua en tiempos, calidad y eficiencia.
• Fomentar la cultura de mejora continua y aprendizaje dentro de la tribu, promoviendo buenas prácticas, retroalimentación técnica y uso eficiente de herramientas colaborativas.

Condiciones:

• Remuneración rango de S/ S/ 5500
• Trabajo hibrido ( presencial 3 veces por semana)
• Planilla completa
• pagos mensuales
• agradable clima laboral

Tipo de puesto: Tiempo completo

Sueldo: S/.5, S/.5,500.00 al mes

Lugar de trabajo: Empleo presencial