Analista de Gestión de Accesos SAP Junior

hace 2 semanas


Lima, Perú EVOL (TSnet) A tiempo completo

EVOL es una firma de consultoría de procesos y tecnologías de la información, orientada a apoyar a las organizaciones en el despliegue exitoso de las estrategias empresariales y de transformación digital que permitan hacerlas más grandes, más fuertes y ágiles. Contamos con más de 25 años de experiencia local y regional y con un equipo de consultores especializados por industria.

Estamos en búsqueda de un Analista de Gestión de Accesos SAP Junior para trabajar de la mano con uno de nuestros clientes.

¿Qué necesitas conocer para postular?

  • Profesional técnico o universitario en Ingeniería de Sistemas, Informática o carreras afines.
  • 2 a 3 años de experiencia en roles relacionados a gestión de accesos SAP, seguridad SAP o similares.
  • Conocimiento básico de SAP Basis y módulos de SAP Security.
  • Gestión de usuarios y roles en SAP (SAP GRC / Access Control).
  • Comprensión de principios de Segregación de Funciones (SoD).
  • Conocimiento de procesos de Identity Management (IDM).
  • Configuración de perfiles de usuario y autorizaciones en SAP.
  • Conocimiento básico de módulos SAP de negocio (FI, MM, SD, entre otros).
  • Experiencia con herramientas de control de accesos y gestión de permisos.
  • Certificación en SAP Seguridad (requerida – no excluyente).

Beneficios:

  • EPS cubierta al 100% para ti en un plan excelente.
  • Plan de formación profesional.
  • Horario: L-V.
  • Modalidad: Presencial.
  • Excelente Clima Laboral.
  • Actividades recreativas, salud y bienestar.
  • Incorporación rápida y dinámica.

"Cabe informar que el postulante afirma su consentimiento y autorización del uso de sus datos personales expuestos en su CV, dentro del marco de la Ley de Protección de Datos Personales N° 29733, para fines únicamente de postulación con la organización, este registro se deriva al área de RRHH y se conservará durante un plazo máximo de 6 meses, posterior al proceso de selección".

MIMP y normas complementarias, se reciben también postulaciones de personas con discapacidad, debidamente acreditadas y certificadas, a fin de ser evaluadas según la descripción del puesto.



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