Analista de Recursos Humanos

hace 8 horas


La Victoria, Perú MS NOSSA SAC A tiempo completo

Analista de Recursos Humanos

Requisitos:

  • Formación técnica o universitaria en Administración, Contabilidad o Recursos Humanos.
  • Experiencia mínima de 2 años en funciones generales de RRHH.
  • Manejo de Microsoft Office a nivel intermedio.
  • Conocimientos sólidos en legislación laboral peruana y procesos de RRHH.
  • Deseable experiencia en sistemas de gestión de asistencia y T-Registro.
  • Habilidades de comunicación efectiva, trabajo en equipo y orientación al cliente interno

Funciones principales:

  • Apoyar en el reclutamiento y selección de personal.
  • Ejecutar el proceso de incorporación e inducción de nuevos colaboradores.
  • Brindar soporte en la evaluación de desempeño.
  • Registrar incidencias del personal en SUNAT (T-Registro).
  • Administrar contratos de trabajo y mantener actualizada la documentación laboral.
  • Gestionar el sistema de asistencia y puntualidad.
  • Realizar trámites administrativos relacionados con el personal (contratos, seguros sociales, AFP, subsidios, etc.).
  • Mantener actualizados los reportes de control de RRHH.
  • Custodiar y actualizar legajos del personal.
  • Apoyar en la emisión de comprobantes de pago (sueldos, CTS, gratificaciones, renta de quinta, etc.).
  • Colaborar en la Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (exámenes ocupacionales, auditorías, registros SST).
  • Participar en proyectos de mejora continua en el área de RRHH.

Otras funciones asignadas por la jefatura.

Competencias deseadas:

  • Organización y planificación.
  • Capacidad para trabajar bajo presión.
  • Proactividad y orientación a resultados.
  • Manejo de herramientas digitales y sistemas de RRHH.

Postulación:

Si cumples con el perfil, te invitamos a postular a través de este portal.

Tipo de puesto: Tiempo completo

Sueldo: S/.3, S/.3,500.00 al mes

Lugar de trabajo: Empleo presencial



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