Encargado de Turno para Tienda Retail en Arequipa

hace 2 semanas


Arequip Brazil, Perú Grupo Pionier A tiempo completo


GRUPO PIONIER, organización dedicada a la comercialización de prendas de vestir, se encuentra en la búsqueda de los mejores talentos para desempeñarse en el puesto de ENCARGADO DE TURNO en nuestra tienda ubicada en MALL AREQUIPA CENTER.

REQUISITOS:

  • Experiencia mínima de 6 meses en el puesto (Preferencia experiencia en Tiendas Retail o Textil).
  • Disponibilidad para laborar en apertura y cierre de tienda de lunes a domingo con 1 día de descanso a la semana.
  • Estudios culminados o truncos de Administración, Marketing, Contabilidad, afines. (Deseable)
  • Tener experiencia manejando un equipo de trabajo (3 a más personas).

FUNCIONES:

  • Realizar la apertura y cierre de la tienda.
  • Gestión de mercadería (recepción, ubicación, colorización y almacenaje).
  • Controlar los indicadores de ventas de la tienda y apoyo en ventas, orden y limpieza del establecimiento.
  • Realizar inventarios semanales y mensuales.
  • Realizar cuadre de caja y depósito al banco de las ventas diarias.
  • Seguimiento del estado de las instalaciones (mantenimiento), activos fijos de tienda.
  • Tomar medidas de prevención de seguridad para proteger la mercadería y los activos de tienda.

BENEFICIOS:

  • Sueldo en planilla + Comisiones
  • Todos los beneficios de acuerdo a Ley
  • Pagos quincenales y puntuales
  • Pertenecer a una empresa reconocida en su rubro.
  • Línea de carrera.
  • Excelente clima laboral.

Si quieres unirte a la familia PIONIER, postula con tu CV actualizado acercándote a la convocatoria presencial en tienda

  • Fecha: Jueves 17 y Viernes 18 de Julio
  • Horario: 10:00 am a 1:00 pm (primer turno) y 3:00 pm a 5:00 pm (segundo turno)
  • Pregunta por: Rosa Arisaca
  • Lugar: Tienda Pionier en Mall Arequipa Center (Av. Aviación 602, Cerro Colorado)

*Esta convocatoria se encuentra en concordancia con las políticas organizacionales del Grupo Pionier, donde se respeta la diversidad y no hace ningún tipo de discriminación de conformidad con la Ley N° 28983, también promueve la inclusión de la persona con discapacidad de conformidad con la Ley N° 29973.



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