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¿Quieres desarrollar tu carrera profesional?

BBVA es una empresa global con más de 160 años de historia que opera en más de 25 países en los que damos servicio a más de 80 millones de clientes. Somos más de profesionales que trabajamos en equipos multidisciplinares y de perfiles tan diversos como financieros, expertos jurídicos, científicos de datos, desarrolladores, ingenieros o diseñadores.

Nuestra gente marca la diferencia en nuestro éxito.

Tipo de Contrato:

Regular (Undefined)

¿Qué estamos buscando?

Funciones:

• Liderar, formar y motivar a sus equipos: Velar e impulsar la interiorizacion de los valores corporativos. Sostener periódicamente reuniones de Feed back con los miembros del equipo. Realizar comités de coordinación de gestiones y planes.
• Identificar líneas de actuación para contribuir al cumplimiento de los objetivos de la Unidad: Participar en la elaboración de políticas generales sobre la gestión del Riesgo de crédito.
• dentificar, proponer, gestionar (calidad, time-to-market, productividad y control) mejoras continuas del proceso de refinanciación del segmento Mayorista, Oficina Anticipa, Clasificación Individual y del que se le asigne.
• Identificar e implantar medidas que permitan obtener sinergias entre distintos procesos de su perímetro: Proponer medidas y acciones específicas encaminadas a mejorar la calidad del Riesgo bajo su perímetro, controlando su aplicación y siguiendo sus resultados.
• Proponer medidas y acciones especifica para preservar la calidad del portafolio refinanciado y de la Oficina Anticipa.
• Supervisar el proceso de evaluación y autorizar según delegación, las propuestas de refinanciación emitidas por Oficinas.
• Disponer las entradas a cobranza judicial de los colectivos en default bajo su gestión.

Requisitos:

· Formación : Profesional en Economía, Finanzas o Ingeniería, de preferencia con Maestría o Certificación (CFA, FRM) .

· Dominio de Riesgos: Conocimiento profundo de modelos de riesgo crediticio (Rating, Scoring) y normativa bancaria local/internacional (Basilea III).

· Visión Estratégica: Capacidad para proyectar el impacto de las políticas de riesgo en el estado de resultados (P&L) de la organización.

Experiencia específica en Banca Mayorista (Corporate Banking) y esquemas de refinanciación complejos.

· Monitoreo de Portafolio: Experiencia en el uso de herramientas de Business Intelligence (Power BI, Tableau) para el seguimiento de indicadores de mora y deterioro de cartera.

Nuestro modelo de banca responsable aspira a lograr una sociedad más inclusiva y sostenible. Porque el futuro de las finanzas es financiar el futuro.

Empezamos con el espíritu de ayudar a otros a tomar las mejores decisiones financieras. Ese espíritu permanece hoy en día y nos anima a seguir avanzando, dando prioridad a la innovación y a la transformación digital y poner al alcance de todos las oportunidades de esta nueva era.

En BBVA creemos que contar con un equipo diverso , nos hace ser un mejor banco.

Por este motivo apoyamos activamente la diversidad, la inclusión y la igualdad de oportunidades sin importar raza, sexo, edad, religión, orientación sexual, identidad de género, expresión de género, entre otras. Cultivamos un ambiente de trabajo colaborativo e inclusivo que nos permita mostrar lo mejor de cada persona.

Nuestros valores definen nuestra identidad y son la palanca que nos impulsan a hacer realidad nuestro propósito y nos guían en todas nuestras acciones y decisiones.

Requisitos legales

Si el puesto al que optas se encuentra fuera del país en el que te encuentras actualmente, es posible que necesites obtener un visado y/o permiso de trabajo y/o residencia, así como cumplir con cualesquiera otros requisitos que puedan ser exigidos por la normativa laboral y de inmigración o por la normativa profesional local aplicable al puesto en el país en cuestión.

En el caso de que usted sea el candidato final, BBVA podrá asistirle en la tramitación del correspondiente permiso/visado, entendiéndose que si por cualquier circunstancia (i.) no se expide el correspondiente visado y/o permiso de trabajo y/o residencia, (ii.) o no se cumplen cualesquiera otros requisitos exigidos por la normativa laboral y/o de inmigración y/o la normativa profesional local aplicable al desempeño del puesto vigente en el país, lamentablemente usted será excluido del puesto. Asimismo, si dispone de visado y/o permiso de trabajo y/o residencia para el país correspondiente, le rogamos que lo indique al solicitar el puesto.