Coordinador de Centro de Control

hace 1 hora


Villa El Salvado Brazil, Perú Touring Y Automovil Club Del Peru A tiempo completo


TOURING Y AUTOMÓVIL CLUB DEL PERÚ se encuentra en la búsqueda de un "Coordinador Centro de Control " que cumpla con el siguiente perfil:

REQUISITOS:

  • Técnico en Computación, Telecomunicaciones o afines.
  • Experiencia mínima de 02 años como responsable, supervisor o coordinador.
  • Experiencia con personal a cargo
  • Experiencia y conocimientos en cctv, centro de control, personal a cargo.
  • Conocimento en excel intermedio (reporteria/ Dashboard)
  • Disponibilidad de laborar de lunes a sabados horarios rotativos
  • Residir en Villa el Salvador o aledaños.

FUNCIONES:

  • Asegurar el funcionamiento continuo de los sistemas de videovigilancia y alarmas.
  • Supervisar al equipo de operadores del CCO, asegurando el cumplimiento de funciones de monitoreo, registro y atención de eventos.
  • Ejecutar protocolos de actuación ante incidentes operativos, técnicos y de seguridad
  • Elaborar reportes diarios de operación e incidencias del CCO.
  • Gestionar, con las áreas correspondientes, las alertas de desviaciones en el cumplimiento de los procedimientos, normativa legal y de la institución dentro del Centro de evaluaciones, emitidas por los operadores CCO.
  • Asegurar el cumplimiento en tiempo y forma de los requerimientos de información de las autoridades, coordinando con las áreas correspondiente la entrega de información de ser necesario.
  • Supervisar el reporte inmediato ante la identificación de alertas, asegurando el registro detallado de los eventos, la inclusión de recomendaciones de acción inmediata para su oportuna atención por parte de las áreas responsables, y la correspondiente actualización de la bitácora.
  • Verificar la atención continua de los operadores del CCO ante eventos reportados, asegurando la activación inmediata de protocolos de mitigación.
  • Supervisar el correcto funcionamiento del sistema de videovigilancia y control de accesos del Centro de Evaluación; activar protocolos en caso de fallas para prevenir incumplimientos legales.
  • Proponer mejoras en los protocolos de actuación ante eventos para eliminar riesgos de incumplimiento legal y contingencias operativas.
  • Asegurar los requisitos mínimos y obligaciones que deben cumplir los Centros de Evaluación para su operación, de conformidad con lo establecido en el Reglamento Nacional del Sistema de Emisión de Licencias de Conducir, sus normas modificatorias y normas concordantes.
  • Evaluar y proponer mejoras en la ubicación y cobertura de las cámaras de videovigilancia en los Centros de Evaluación, con base en criterios operativos, de seguridad y conforme a lo establecido en el Reglamento Nacional del Sistema de Emisión de Licencias de Conducir y demás normativa vigente aplicable.
  • Participar en el comité del SIG identificando mejoras, necesidades de cambio, recursos para el Sistema Integrado de Gestión
  • Realizar el seguimiento de la medición y analisis de los indicadores de gestión evaluando el desempeño y la eficacia del Sistema Integrado de Gestión.
  • Cumplir y velar por el cumplimiento de las áreas a su cargo, de los estándares y procedimientos establecidos en el Sistema Integrado de Gestión.
  • Cumplir las normas, procedimientos y políticas en materia de Seguridad y Salud en el trabajo participando activamente en todas las actividades previstas para este fin.
  • Otras funciones asignadas por su Jefe inmediato

OFRECEMOS:

  • Sueldo acorde al mercado
  • Ingreso a planilla con todos los beneficios según ley
  • Asignación familiar
  • Asignación económica por fallecimiento de familiar directo
  • Pagos puntuales, quincenales
  • Préstamos por salud y escolaridad
  • Bono vacacional
  • Dia libre por cumpleaños
  • Capacitaciones constantes
  • Movilidad de traslado
  • Línea de carrera
  • Pack escolar
  • Beneficios corporativos
  • Línea psicológica gratuita
  • Agradable ambiente laboral

En el Touring y Automóvil Club del Perú promovemos la igualdad de oportunidades y la inclusión laboral como parte de nuestra cultura organizacional, comprometidos con el crecimiento y desarrollo sostenible. Creemos en un entorno diverso y acogedor, donde todas las personas tienen la oportunidad de postular y desarrollarse, incluidas aquellas con discapacidad, conforme a la Ley N.° 29973.



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