Analista Senior de Reclutamiento y Selección

hace 5 días


Lima, Perú AimTalent A tiempo completo S/.40,000 - S/.60,000 al año

Analista de Reclutamiento y Selección

Nuestro cliente
, empresa industrial líder en el mercado nacional, con amplia trayectoria y en constante crecimiento, se encuentra en búsqueda de un(a)
Analista Senior de Selección
que contribuya a fortalecer la atracción de talento en la organización.

Rol Principal

El Analista Senior de Selección será responsable de gestionar integralmente los procesos de reclutamiento y selección, tanto
procesos masivos
(operativos, técnicos, practicantes) como
procesos individuales
(profesionales y mandos medios), garantizando la atracción del mejor talento para las distintas áreas del negocio.

Responsabilidades

  • Ejecutar procesos de selección de principio a fin: publicación, filtros, entrevistas, coordinación con jefaturas.
  • Implementar evaluaciones psicolaborales y entrevistas por competencias.
  • Gestionar y mantener actualizado el pipeline de candidatos.
  • Coordinar con proveedores y consultoras de selección.
  • Participar en ferias laborales, convenios con universidades y programas de atracción de talento joven.
  • Monitorear indicadores de reclutamiento (tiempo de cobertura, calidad de contratación, satisfacción del área usuaria).
  • Asegurar una experiencia positiva para el candidato en todas las etapas del proceso.

Perfil Requerido

  • Bachiller o titulado en Psicología
  • Experiencia de
    4 años
    en procesos de selección, en empresas industriales, de consumo masivo o consultoras de selección.
  • Conocimiento en evaluaciones psicolaborales y metodologías por competencias.
  • Manejo de Excel intermedio y plataformas de reclutamiento (LinkedIn, Bumeran, etc.).
  • Habilidades de comunicación, organización y trabajo en equipo.

Competencias Clave

  • Orientación a Resultados
  • Planificación y Organización
  • Comunicación Eficaz
  • Trabajo en Equipo
  • Adaptabilidad
  • Enfoque en Cliente Interno


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