Técnico de Telecomunicaciones

hace 7 días


Arequip Brazil, Perú Indra A tiempo completo


More digital. More human. More Minsait.

Somos una empresa líder global de tecnología y consultoría digital que conecta personas, tecnología y negocios para generar crecimiento, transformación e impacto positivo y sostenible.

Buscamos Técnico de telecomunicaciones y tableros eléctricos con ganas de trabajar en nuestros equipos multidisciplinares.

¿Cuál es el reto que te proponemos?

  • Estarás en contacto continuo con las novedades tecnológicas, impulsando la transformación digital.
  • Participarás en proyectos y desarrollos que tienen una alta visibilidad y que marcan la diferencia con soluciones disruptivas y especializadas para toda la cadena de valor.

¿Qué esperamos por tu parte?

  • Técnico y/o Ingeniero Electricista, Electrónico, Redes, Sistemas
  • Tener Brevete A1 Indispensable
  • +1 año de experiencia laboral en operación y mantenimiento de redes móviles 2G, 3G, 4G y/o 5G.
  • Experiencia en trabajos en altura en postes y torres
  • Manejo de equipos de medición y pruebas (Manómetros, pirómetros, pinza amperimétrica, telurómetros, etc.)
  • Experiencia en la operación y mantenimiento de los sistemas de infraestructura, energía AC/DC, tableros eléctricos, rectificadores, climatización y grupos electrógenos.
  • Experiencia en la operación y mantenimiento de equipos de sistemas de telecomunicaciones: Enlaces microondas, Estaciones Base Celular, Radiofrecuencia
  • Disponibilidad para cubrir Turnos 7x24
  • Modalidad de Trabajo Presencial en Campo en Arequipa, Perú

Motivos por los que te encantará ser un #Minsaiter:

  • Modalidad de trabajo presencial y en Arequipa, Perú.
  • Planilla desde el día 1
  • Carrera profesional y acceso a plataforma de capacitación adaptada a tus necesidades y motivaciones.
  • EPS cubierta al 100%
  • Beneficios corporativos

Minsait, technology for a more human future

Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.



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