Maquinista Producción

Arca Continental reconoce la inclusión, la igualdad de oportunidades y la diversidad como un pilar fundamental que brinda un invaluable aporte e impacto positivo a la organización. Buscamos garantizar que todos los colaboradores se sientan respetados y valorados en su individualidad y no excluidos en sus interacciones con otros colaboradores logrando así generar las condiciones que nos permitan obtener las mejores ideas, perspectivas, decisiones y contribuciones de cada colaborador.

Requsitos

• Conocimientos en la operación de máquinas con Controles electrónicos y automatizados.
• Recomendable conocimientos básicos de computación Windows y Ms Office.
• Contar como mínimo 6 meses de experiencia en plantas de procesos continuos, operando máquinas con componentes mecánicos y electrónicos ( de preferencia de alimentos)
• Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos
• Conocimientos en: Sistemas de seguridad, calidad y medio ambiente (de preferencia)

Funciones

• Operar la maquinaria del área de producción a su cargo para cumplir con los programas de producción establecidos
• Registrar los parámetros de operación de las máquinas a su cargo durante todo el turno de acuerdo a la frecuencia establecida para garantizar el seguimiento de los indicadores.
• Detectar y corregir problemas básicos de funcionamiento de la máquina a su cargo.
• Realizar las pruebas de calidad (autocontrol)
• Apoyar en las tareas de mantenimiento de las máquinas
• Elaborar el Reporte de Turno
• Ejecutar los cambios de producto y formatos
• Realizar la limpieza y sanitización.
• Ejecutar los arranques y/o paradas de línea.
• Ejecutar mantenimientos autónomos
• Cumplir las normas de calidad, medio ambiente y seguridad y salud ocupacional.

Beneficios

• Sueldo de acuerdo al mercado
• Ingreso a planilla directa desde el primer día de trabajo
• Beneficios de ley
• Beneficios corporativos
• Alimentación cubierta al 100%
• Seguro de vida ley desde el primer día de trabajo

Arca Continental es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Las decisiones de contratación se toman sin distinción de raza o etnia, color, religión, nacionalidad, sexo, orientación sexual, identidad de género, edad, discapacidad, estatus de veterano protegido o alguna otra característica protegida por la ley.