Asistente de Clima y Cultura/ Villa el Salvador

hace 2 semanas


Lima, Perú Zapler A tiempo completo

ESTAMOS BUSCANDO TALENTO
¿Estás listo para tu próximo reto profesional?
Somos Zapler una empresa sólida y estable en el rubro Maquinaria Pesada, dedicados a la comercialización, alquiler y capacitación, representante de diferentes marcas a nivel nacional.

Nos encontramos en búsqueda de Asistente de Clima y Cultura, para el área de
Gestión de Personas
dispuesto a contribuir en el cumplimiento de objetivos y generar nuevas experiencias para el desarrollo en equipo.

Misión:
Contribuir a la gestión estratégica de personas mediante la implementación y monitoreo de acciones orientadas al bienestar, compromiso y desarrollo del talento humano, fortaleciendo el clima laboral y la cultura organizacional, e impulsando conductas alineadas a los valores corporativos, así como a los estándares de seguridad y productividad del rubro de maquinaria pesada, con el propósito de promover un entorno laboral participativo, seguro y de alto rendimiento.

Requisitos

  • Formación universitaria en Psicología, Trabajadora Social, Administración, Comunicaciones o carreras afines.
  • 2 años de experiencia en funciones relacionadas al diagnóstico y gestión de clima y cultura.
  • Experiencia manejando indicadores de gestión del área.
  • Dominio intermedio de Microsoft Office y Power BI
  • Experiencia en el manejo de proveedores y procesos de compra (no excluyente).

Funciones

  • Apoyar en la ejecución y seguimiento de la medición anual de clima laboral y del diagnóstico de la cultura organizacional, asegurando el cumplimiento de los plazos y la cobertura definida.
  • Apoyar en la implementación y monitoreo del plan anual de clima y cultura organizacional, conforme a los lineamientos establecidos.
  • Brindar soporte en la ejecución y seguimiento del proyecto de despliegue del ADN organizacional y la nueva cultura corporativa.
  • Administrar y mantener actualizados los files digitales de los colaboradores en la plataforma Buk, garantizando la correcta gestión de la información.
  • Apoyar en la gestión de las actividades de bienestar laboral dirigidas a los colaboradores.
  • Apoyar en la administración y control de las pólizas de seguros del personal, verificando su vigencia y cobertura.
  • Participar y brindar soporte operativo en los comités y proyectos transversales, tales como Empresa Segura y otros vinculados al área.

Beneficios

  • Oportunidad de realizar una Línea de carrera.
  • EPS al 50% una vez superado el periodo de prueba.
  • Utilidades
  • Capacitación constante

En Zapler promovemos la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Por ello, esta posición está abierta a recibir postulaciones de personas con discapacidad, conforme a lo establecido en la Ley N.° 29973.

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