GERENTE GENERAL ADJUNTO

INVENTIVA GRUPO INMOBILIARIO S.A.C, empresa dedicada a la venta de lotes con Habilitación Urbana bajo el lema Vive diferente, Vive mejor. Nos encontramos en la búsqueda de un Gerente General Adjunto. GERENTE GENERAL ADJUNTO Experiencia Laboral Experiencia mínima de 10 años en el cargo, con experiencia de haber ocupado posiciones como Gerente de Operaciones, Gerente Comercial, Gerente de Proyectos o Director en empresas inmobiliarias medianas o grandes. Requisitos Titulado en la carrera profesional de Ingeniería Industrial, Administración, Economía, Contabilidad y/o afines. MBA o Maestrías relacionadas en Administración y Finanzas, Gestión de Proyectos. Conocimiento y manejo de indicadores de gestión. Programas MS Office nivel intermedio. Disponibilidad para asistir a los proyectos en Huaral. Funciones y Responsabilidades Estrategia y Planificación Empresarial Apoyar en la dirección de la empresa, tomar decisiones, supervisar y conjuntamente con el Gerente General liderar la empresa. Definir la estrategia corporativa para consolidar a Inventiva como una de las empresas inmobiliarias líder en la venta de terrenos en el Perú. Diseñar e implementar planes de acción para cumplir con los objetivos de crecimiento y rentabilidad. Realizar estudios de mercado y evaluar oportunidades de expansión, considerando tendencias del sector, demanda y comportamiento del consumidor. Gestión Comercial y Ventas Supervisar la ejecución de estrategias de ventas y asegurar el cumplimiento de las metas comerciales. Evaluar la efectividad del equipo comercial, estableciendo indicadores de desempeño y brindando capacitación para la mejora continua. Implementar estrategias innovadoras de prospección y fidelización de clientes. Analizar la competencia y el posicionamiento de Inventiva en el mercado, ajustando estrategias para mejorar la captación de clientes. Marketing y Posicionamiento de Marca Supervisar la ejecución de la estrategia de marketing digital y tradicional para fortalecer la presencia de Inventiva en el mercado. Analizar la efectividad de las campañas publicitarias y proponer mejoras para aumentar la conversión de leads. Coordinar con el equipo de diseño y redes sociales la producción de contenido relevante para captar nuevos clientes y generar confianza en la marca. Evaluar oportunidades de participación en ferias inmobiliarias y eventos sectoriales para ampliar la red de contactos y atraer potenciales inversionistas. Gestión de Habilitación Urbana y Proyectos Asegurar que todos los proyectos inmobiliarios cumplan con los requisitos legales y regulatorios para su habilitación. Coordinar con ingenieros, arquitectos y abogados especializados en saneamiento físico-legal de terrenos. Supervisar la correcta ejecución de los cronogramas de obras de infraestructura y servicios básicos en los proyectos de Inventiva. Gestionar permisos municipales y licencias necesarias para el desarrollo de los proyectos de habilitación urbana. Administración Financiera y Control Presupuestario Supervisar el flujo de caja y garantizar la sostenibilidad financiera de la empresa. Gestionar el presupuesto operativo, asegurando un uso eficiente de los recursos. Evaluar opciones de financiamiento y líneas de crédito para la empresa y sus clientes. Monitorear el cumplimiento de los compromisos financieros y evaluar riesgos de inversión. Gestión de Cobranzas y Financiamiento a Clientes Diseñar estrategias de cobranza efectivas para reducir la morosidad y mejorar la liquidez de la empresa. Implementar herramientas tecnológicas para la gestión de cobranzas y seguimiento de pagos de clientes con crédito directo. Desarrollar programas de financiamiento accesibles para atraer a más clientes y facilitar la compra de lotes. Negociación y Relaciones Institucionales Representar a Inventiva en negociaciones con inversionistas, bancos y proveedores estratégicos. Mantener relaciones con entidades gubernamentales, municipales y gremios del sector inmobiliario para facilitar gestiones administrativas y regulatorias. Explorar alianzas con empresas del sector construcción e inmobiliario para potenciar el desarrollo de proyectos conjuntos. Liderazgo y Gestión de Equipos Liderar estrategias de selección y retención de talento clave para la empresa. Dirigir y motivar al equipo de trabajo, promoviendo una cultura organizacional enfocada en resultados. Diseñar programas de capacitación y desarrollo para fortalecer las competencias del equipo comercial y administrativo. Supervisar la estructura de compensaciones y beneficios para garantizar la competitividad del equipo. Supervisión del Área de Contabilidad y Finanzas Coordinar con el área contable el cumplimiento de obligaciones tributarias y financieras de la empresa. Garantizar la presentación oportuna de reportes financieros, estados de resultados y balances contables.