ANALISTA DE PRODUCTO SENIOR

ANALISTA DE PRODUCTO SENIOR Nuestra sólida empresa cuenta con muchos años en el mercado peruano y se encuentra en la búsqueda de un ANALISTA DE PRODUCTO SENIOR con experiencia en gestión y desarrollo de productos . Se encargará de garantizar el desempeño óptimo del portafolio de productos, analizando ventas, precios, márgenes, stock, competencia y tendencias de mercado para apoyar la toma de decisiones comerciales y maximizar la rentabilidad. REQUISITOS: Competencias técnicas Manejo avanzado de Excel/Sheets (tablas dinámicas, dashboards). Conocimiento de herramientas BI (Power BI, Tableau, Qlik). Análisis estadístico básico (forecasting, tendencias, correlaciones). Conocimiento de ERP o sistemas retail (SAP, Oracle, Odoo, LS Retail). Conocimiento de estrategias de pricing, categorías y trade marketing. Competencias blandas Pensamiento analítico y orientación a datos. Capacidad para comunicar hallazgos complejos de manera simple. Trabajo colaborativo con áreas comerciales, compras y marketing. Organización, priorización y manejo de múltiples proyectos. Atención al detalle y enfoque en resultados. Formación Carrera Profesional: Bachiller y/o Titulado en las carreras de Administración de Empresas, Economía, Negocios internacionales, Ingeniería Industrial y afines. 2 a 3 años en roles similares (analista comercial, analista de producto, analista de categorías) De preferencia viendo productos de acabados y/o revestimiento. Experiencia en empresas retail, consumo masivo, e-commerce o distribución. Experiencia con compras locales. Tener Excel nivel avanzado. (Indispensable, se evaluará) Disponibilidad para laborar L-V (8:30 am – 6:00 pm) Con experiencia de 4 años en el área comercial, en empresas del rubro industrial y/o comercial. (Preferencia en productos acabados y/o revestimiento) Contar con Inglés a nivel intermedio. Elaborar presentaciones efectivas a todo nivel. FUNCIONES: Gestión y análisis del portafolio • Analizar el desempeño de productos: ventas, rotación, márgenes, quiebres y cobertura de inventario. • Identificar productos ganadores, de bajo rendimiento y oportunidades de renovación. • Realizar propuestas de alta y baja de productos según indicadores clave. Pricing y rentabilidad • Analizar estructuras de costos, márgenes y elasticidad de precios. • Recomendar precios óptimos por canal (tienda física, online, mayorista). • Evaluar impacto de promociones, descuentos y estrategias de precio dinámico. Abastecimiento y coordinación con compras • Brindar soporte al área de compras con proyecciones de demanda y tendencias. • Proponer cantidades óptimas de compra según rotación histórica y campañas. • Coordinar con logística para mantener indicadores de stock saludables. Investigación de mercado y competencia • Monitorear precios, surtidos, innovaciones y lanzamientos de la competencia. • Detectar oportunidades de nuevos productos o categorías. Análisis de cliente y experiencia • Identificar segmentos de clientes y su comportamiento de compra. • Evaluar mix de producto por tienda, región o tipo de consumidor. • Proponer mejoras de exhibición y planograma basadas en datos. Reportería y KPIs • Elaborar reportes periódicos: ventas, margen, rotación, pricing, stock. • Dar visibilidad al equipo comercial y gerencia sobre oportunidades y riesgos. • Usar dashboards (Power BI, Tableau, Looker) para seguimiento continuo. Habilidades y Competencias: Pensamiento analítico y estratégico: Capacidad para procesar grandes volúmenes de datos y traducirlos en insights accionables. Perfil comercial: Habilidad para identificar oportunidades de negocio y desarrollar estrategias de crecimiento. Dominio avanzado de Excel: Uso de fórmulas avanzadas, tablas dinámicas, macros y análisis de datos. Habilidades de negociación: Capacidad para establecer acuerdos comerciales favorables con proveedores. Trabajo en equipo y comunicación efectiva: Relación fluida con diferentes áreas de la empresa. Orientación a resultados: Enfoque en la optimización de la rentabilidad y crecimiento del negocio. BENEFICIOS Salario por acorde al mercado. Ingreso a Planilla y beneficios de ley correspondientes (Régimen General). Buen Clima Laboral La empresa es socialmente responsable con el medio ambiente. La empresa promueve la inclusión e inserción laboral de personas con discapacidad. Subsidiamos el 50% de la EPS del Titular y sus derechohabientes. Subsidiamos el 50% de Oncosalud del Titular. Descuentos en nuestros productos y empresas del grupo.