Analista de gestión y administración de garantía Proyecto

Objetivo Principal: Ode gestionar la revisión y el control previo de la documentación relacionada a las garantías que respaldan las operaciones de crédito; así como de dar cumplimiento a las normativas internas y externas para una adecuada administración y control que asegure un adecuado registro u ejecución oportuna basado en análisis y estrategias. ¿Qué harás en este rol? Evaluar las propuestas de garantías presentadas por la Gerencia Comercial, así como gestionar las diversas acciones pertinentes para su inscripción en registros públicos. Gestionar la revaluación, inspección, actualización, ampliación y renovación de las garantías, así como controlar la calidad, y valor de las mismas y actualizar su valor en los sistemas informáticos, cuando corresponda. Mantener actualizado el registro de los tipos de garantía vigentes y disponer la custodia de contratos, títulos valores y registros de constitución de garantías. Revisar, verificar y efectuar el seguimiento a la conformidad de los documentos contractuales de operaciones crediticias con garantías, tales como poderes, contratos y otros, así como controlar el cumplimiento de sus condiciones Gestionar la ejecución o cancelación de garantías, según las instrucciones proporcionadas por las áreas responsables de las colocaciones. Generación de Reportes Regulatorios. ¿Qué necesitas? Egresado de las carreras de Derecho. Experiencia mínima de 2 años en el puesto. Conocimiento en el sector bancario y financiero. Manejo de Microsoft Office avanzado. Agradecemos tu interés, sin embargo, únicamente los candidatos/as seleccionados para entrevista serán contactados. Autorización para el Tratamiento de Datos Personales de Postulantes Creemos que es importante que entiendas de una manera simple, ¿Cómo trataremos tu información personal que nos brindaste? Por eso nos hemos propuesto hacerlo de una manera directa y con transparencia para que te sientas informado, seguro y atendido. 1. Sobre Santander Consumer Bank: SANTANDER CONSUMER BANK S.A. es una institución financiera que forma parte del Grupo Santander con RUC 20255993225 y domicilio en Av. Paseo de la República 3587 – San Isidro. Es el responsable del tratamiento de tus datos personales (en adelante, EL RESPONSABLE) y titular del banco de datos de postulantes registrados ante la Autoridad Nacional de Protección de Datos Personales. Trata los datos personales a los que pueda acceder de forma física, oral o electrónica, a través de fuentes accesibles al público o de terceros y/o entidades de consulta de bases de datos domiciliadas en Perú o en el exterior, sean personas naturales o jurídicas, privadas o públicas. EL RESPONSABLE utiliza los siguientes datos para dar cumplimiento a las finalidades necesarias y a las adicionales autorizadas por el plazo máximo de 01 año: Datos de carácter identificativo: Nombres y apellidos, N° DNI, dirección de domicilio, teléfono, dirección de correo electrónico, imagen (fotografía). Datos de características personales: Estado civil, fecha de nacimiento, nacionalidad, sexo, profesión, edad, experiencia profesional, datos académicos, estudios. Datos económicos-financieros y de seguros: posición financiera del candidato. Datos de carácter social: Aficiones y hábitos personales, características de vivienda. Datos sensibles: Características físicas, información relativa a la salud física o mental, vida afectiva o familiar, ingresos económicos, antecedentes penales y/o policiales. 2.¿Cuáles son las finalidades del Tratamiento de tus Datos Personales? EL RESPONSABLE considera necesario hacer uso de tus datos personales conforme al siguiente detalle: (i) Evaluar si su perfil califica para un puesto de trabajo, y de esta manera forme parte de un proceso de selección para una posible contratación laboral. (ii) Contactarlo en cualquier momento durante su candidatura de empleo para solicitarle información adicional. (iii) Evaluar el historial y reporte crediticio de los candidatos. (iv) Realizar las actividades, comunicaciones o notificaciones necesarias para el desarrollo del proceso de selección, incluida la verificación de la veracidad y exactitud de sus datos personales. (v) Almacenar y tratar los datos personales para obtener información estadística y/o histórica. (vi) Cumplimiento de requerimientos legales o regulatorios. (vii) Envío de encuestas de satisfacción del proceso de selección.