Empleos actuales relacionados con COORDINADOR DE ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL - Lima - GRUPO CONSTRUCCIONES PLANIFICADAS S.A. DE C.V., SUCURSAL PERÚ
-
coordinador de administración de personal
hace 7 días
Lima, Perú GRUPO CONSTRUCCIONES PLANIFICADAS S.A. DE C.V., SUCURSAL PERÚ A tiempo completo S/.30,000 - S/.60,000 al añoGrupo Construcciones Planificadas S.A. De C.V., Sucursal Perú (CONSTRUPLAN) Únete a nuestra organización con más de 45 años en el mercado internacional del sector minería y construcción, se encuentra en la búsqueda de nuevos talentos profesionales para integrarse al equipo de CONSTRUPLAN. Se parte de nuestra familia postulando al cargo de COORDINADOR...
-
Coordinador de Administración de Personal
hace 1 semana
Lima, Perú MANPOWER PROFESSIONAL SERVICES S.A. A tiempo completoEn Manpower Perú buscamos al mejor talento para asumir un nuevo reto laboral como Coordinador de Administración de Personal en modalidad híbrida en San Isidro. La oportunidad de tener un futuro mejor, está aquí! Requisitos: Egresado de Administración, Gestión de Empresa, Ingeniería Industrial. Contar con mínimo de 3 años de experiencia en funciones...
-
Lima, Perú National Facilities A tiempo completo S/.3,200,000 - S/.3,250,000 al añoSúmate a Grupo National y potencia tu carrera En Grupo National , líder en el sector Facilities , estamos repotenciando nuestra área de Gestión Humana para seguir fortaleciendo la experiencia de nuestros más de 1,000 colaboradores. Por ello, buscamos un Coordinador de Administración de Personal y Nómina , apasionado por la gestión de personas y con...
-
Auxiliar de Administración de Personal
hace 1 semana
Lima, Perú Consultora de Atracción de Talento A tiempo completoImportante empresa, líder en su rubro, se encuentra en búsqueda de: AUXILIAR DE ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL. **Requisitos**: - Técnicos y/o egresados de las carreras de administración, contabilidad, RRHH y/o afines. - Experiência de 06 meses en temas de alta y baja de T- registro, elaboración de contratos, aperturas de cuentas a los trabajadores,...
-
Practicante De Administración de Personal
hace 7 días
Lima, Perú UNIVERSIDAD DE SAN MARTIN DE PORRES A tiempo completo S/.8,000 - S/.18,000 al añoLa USMP se encuentra en busqueda de un practicante para la oficina de Recursos Humanos - Administración de Personal: Requisitos Estudiante de noveno o décimo ciclo de la carrera de Gestión de Recursos Humanos o Administración. Excel Nivel Intermedio. Funciones: Apoyar en el manejo del sistema de control de asistencia. Asistir en la verificación de datos...
-
Lima, Perú National Facilities A tiempo completo S/.4,000,000 - S/.5,500,000 al añoTe estamos buscando Ven y únete al team National El sector facilities es el motor silencioso que transforma espacios cotidianos en lugares excepcionales. Más que servicios, es innovación, sostenibilidad y conexión humana en acción. Cada proyecto mejora comunidades, impulsa eficiencia y deja una huella positiva en el futuro. En Grupo National , lideramos...
-
Asistente Administración de Personal
hace 6 días
Lima, Perú Compañía de Minas Buenaventura A tiempo completoEn Buenaventura nos encontramos en búsqueda de un **Asistente de Administración de Personal.** **Principales Responsabilidades**: - Gestionar y programar las vacaciones / Días Libres y llevar el control de las mismas. - Atender requerimientos de información e inspecciones del Ministerio de Trabajo, Sunafil y otras entidades. - Controlar las...
-
Coordinador de Recursos Humanos
hace 7 días
Lima, Perú Reparaciones y mantenimientos de equipos generales A tiempo completo S/.40,000 - S/.60,000 al añoCoordinador de Recursos Humanos Resumen del Puesto Buscamos un Coordinador de Recursos Humanos con experiencia para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal será responsable de una amplia gama de funciones de recursos humanos, incluyendo la organización y planificación del personal, el reclutamiento y selección, la administración, los planes de...
-
Asistente de Administración de Personal
hace 7 días
Lima, Callao, Perú consorcio constructor metro de lima A tiempo completo S/.20,000 - S/.40,000 al añoSomos el Consorcio constructor M2 Lima, el primer metro subterráneo que transformará la ciudad de Lima, y nos encontramos en la búsqueda de un Asistente de Administración de Personal para las sedes Gambeta- Callao y Breña Requisitos: - Contar con 2 años de experiencia en administración de personal(Tareos, entrega de boletas, contratos, altas y bajas...
-
Asistente de Administración de Personal
hace 4 días
Lima, Callao, Perú consorcio constructor metro de lima A tiempo completoSomos el Consorcio constructor M2 Lima, el primer metro subterráneo que transformará la ciudad de Lima, y nos encontramos en la búsqueda de un Asistente de Administración de Personal para las sedes Gambeta- Callao y Breña Requisitos: - Contar con 2 años de experiencia en administración de personal(Tareos, entrega de boletas, contratos, altas y bajas...
COORDINADOR DE ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL
hace 2 semanas
Grupo Construcciones Planificadas S.A. De C.V., Sucursal Perú (CONSTRUPLAN) Únete a nuestra organización con más de 45 años en el mercado internacional del sector minería y construcción, se encuentra en la búsqueda de nuevos talentos profesionales para integrarse al equipo de CONSTRUPLAN. Se parte de nuestra familia postulando al cargo de COORDINADOR DE ADMINISTRACION DE PERSONAL - DISPONIBILIDAD PARA VIAJES A PROYECTOS Misión del Puesto Supervisar la adecuada administración del personal en obra, velando por el cumplimiento de los procedimientos internos, la normativa legal vigente y los requisitos específicos de los proyectos mineros y de construcción civil. Actuar como enlace entre los equipos operativos, administrativos y de recursos humanos, asegurando una incorporación eficiente y un soporte oportuno durante el ciclo de vida laboral del personal en obra. Requisitos deseables: Profesional en Administración, Contabilidad, Derecho o Ingeniería Industrial. Deseable especialización en Recursos Humanos o Legislación Laboral Peruana. Experiencia: Mínimo 5 años en administración de personal o nómina, con al menos 2 años en cargos de coordinación. Experiencia comprobada en empresas del sector construcción o minería con alto volumen de personal (>500 trabajadores). Experiencia en arranques de proyectos y manejo de auditorías laborales ó de clientes mineros Experiencia en gestión de equipos de trabajo Disponibilidad para desplazamientos a operaciones en unidades mineras y labor en jornada atípica. Funciones Principales Supervisar la correcta administración del personal en cada proyecto (ingresos, renovaciones, ceses, movimientos, licencias, vacaciones, descansos médicos, etc.). • Validar y controlar los procesos de registro en el sistema Starsoft / SIGOPLAN, asegurando la integridad de la data y la trazabilidad de las gestiones. • Coordinar con los responsables de RRHH de obra y el área de Seguridad y Salud en el Trabajo la verificación de EMO, contratos, afiliaciones y altas en planilla. • Elaborar y revisar los reportes mensuales de control de headcount, rotación, ausentismo, vacaciones, y otros indicadores de administración de personal. • Asegurar el cumplimiento de la normativa laboral peruana (D.S. 005-2012-TR, D.L. 728, D.L. 688, entre otros) y de los requerimientos contractuales de clientes. • Gestionar y auditar la documentación laboral (legajos, contratos, renovaciones, anexos, convenios, cartas de suspensión, finiquitos, etc.). • Coordinar con Contabilidad y Finanzas la provisión y validación de planillas y beneficios sociales. • Atender auditorías internas, externas o de clientes, garantizando la trazabilidad de la documentación. • Capacitar y acompañar a los equipos de administración de personal en obra para estandarizar procesos. • Proponer mejoras en los procedimientos administrativos y sistemas de control de personal. Ofrecemos: Planilla y todos los beneficios según ley. EPS cubierta al 100% (titular) Al ser una empresa en expansión , amplias oportunidades de línea de crecimiento profesional “Al postular usted autoriza el uso de sus datos para verificaciones laborales y otros propios del proceso de Selección, de conformidad a lo establecido en la Ley N° 2 9 7 3 3 – Ley de Protección de Datos Personales y SU Reglamento D.S. 0 0 3- 2 0 1 3-JUS” CONSTRUPLAN no solicita ningún pago y/o abono, de dinero u otra especie, por participar en nuestros procesos de selección ni en ninguna etapa de este.
