Coordinador(a) de Recursos Humanos

hace 2 semanas


Lima, Perú MIGIVA S.A.C. A tiempo completo

En nombre de la Empresa buscamos incorporar un Coordinador de Recursos Humanos con sólida experiencia en gestión de talento y cumplimiento laboral. Este profesional será clave para diseñar, supervisar e impulsar la gestión estratégica del capital humano de la organización. Su principal responsabilidad será liderar la estrategia de compensaciones y el ciclo de vida del talento, desde la atracción y desarrollo hasta el cumplimiento de la legislación laboral vigente, brindando soporte y control operativo a la Gerencia de RR.HH., todo en alineación con los objetivos organizacionales. Principales funciones Brindar soporte integral a la Gerencia de Recursos Humanos en la toma de decisiones y en la implementación de estrategias del área. Promover activamente un clima laboral positivo , fortaleciendo la cultura organizacional. Diseñar y actualizar políticas salariales y de compensaciones, realizando análisis de competitividad externa y equidad interna. Gestionar el presupuesto del área y analizar los reportes de costos de nómina, indicadores de RRHH y KPIs de gestión, generando conclusiones y propuestas de valor. Supervisar y auditar los procesos completos de reclutamiento, selección, inducción y desarrollo de personal, garantizando la calidad del talento. Liderar el proceso de reclutamiento y selección para puestos de Jefatura, Gerenciales o roles críticos , asegurando el éxito en la atracción de talento. Revisar y validar los procesos de contratación, la gestión de la documentación migratoria de personal extranjero y las renovaciones de contratos. Asegurar el estricto cumplimiento de la legislación laboral vigente, actuando como garante de la legalidad de los procesos de RR.HH. Diseñar y aprobar la documentación clave del área, como políticas, perfiles de puesto, procedimientos, reglamentos, etc. Coordinar estratégicamente con el Área Legal alcances, modificaciones o especificaciones necesarias en los contratos laborales. Velar por el cumplimiento de toda la normativa interna (políticas, reglamentos, manuales, leyes laborales). Atender y participar en auditorías internas y externas, inspecciones, y consultas de colaboradores, liderando la respuesta a los requerimientos. Requisitos Profesional en Contabilidad, Administración, Ingeniería Industrial, Economía o carreras afines. Experiencia mínima de 2 a 4 años en administración de planillas, compensaciones y gestión de personal. Conocimiento sólido de legislación laboral peruana. Manejo de Excel avanzado y sistemas de RRHH/ERP. Deseable especialización en Gestión del Talento o afines. Competencias Liderazgo y capacidad de coordinación. Precisión, confidencialidad y pensamiento analítico. Habilidad para la negociación y la toma de decisiones. Orientación a resultados y mejora continua.



  • Lima, Perú P&R Business Partner A tiempo completo

    Por encargo de nuestro cliente, Importante Empresa del Rubro de transporte de hidrocarburos, gases comprimidos y materiales peligrosos, nos encontramos en la búsqueda de un COORDINADOR DE RECURSOS HUMANOS con el siguiente perfil profesional: - Con 3 años de experiência como Coordinador de Recursos Humanos en el rubro de transporte y distribución. -...


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    Auxiliar para Recursos HumanosResumen del PuestoBuscamos un Auxiliar para Recursos Humanos para unirse a nuestra empresa. C/S experiência part time. - Apoyar en el proceso de selección. - Apoyo en la publicidad. - Revisión de CV. - Manejo de documentos. Beneficios - Asesoría constante. - Pagos puntuales. - Línea de carrera. - Horario flexible. -...


  • Lima, Perú 10 HeadHunters A tiempo completo

    Nuestro cliente se encuentra en la búsqueda de un **Coordinador(a) de Recursos Humanos - Rubro Industrial** **Requisitos**: - Titulado(a) en la carrera de Administración, Ingeniería Industrial, Psicología, afines. - Contar con 03 años de experiência liderando equipos como jefe, responsable, coordinador en el área de gestión humana. - Conocimiento...


  • Lima, Perú Emprego PE A tiempo completo

    Empresa de Construcción de Obras Viales, requiere un profesional cuyas funciones son todo lo relacionado a la gestión de recursos humanos, selección, inducción, capacitación, estrategias de retención y clima laboral. Apoyo en temas de administración de personal; coordinación de subsídios, renovación SCTR, negociar EPS, control de seguros e...


  • Lima, Perú Yamanija & Asociados Consultoría A tiempo completo

    **REQUISITOS**: - Profesional en Psicología, Administración, Recursos Humanos o afines. - Experiência en implementación del Área de Recursos Humanos. - Disponibilidad para laborar 48 horas a las semana de lunes a sábado en Zona Este FUNCIONES: - Implementación de políticas y normativas internas. - Evaluaciones de clima laboral. - Gestión y...


  • Lima, Perú Yamanija & Asociados Consultoría A tiempo completo

    **REQUISITOS**: - Profesional en Psicología, Administración, Recursos Humanos o afines. - Experiência en implementación del Área de Recursos Humanos. - Disponibilidad para laborar 48 horas a las semana de lunes a sábado. FUNCIONES: - Implementación de políticas y normativas internas. - Evaluaciones de clima laboral. - Gestión y ejecución de...


  • Lima, Perú IT DISTRIBUTION SA A tiempo completo

    **Empresa distribuidora de rubro tecnológico** solicita profesional para encargada de **Coordinadora de Recursos humanos (Lima)** Requerimientos: - Inglés avanzado - Estudios universitarios o técnicos en Psicología, Recursos Humanos, Administración, Derecho o carreras afines. - Experiência mínima de 2 años - Conocimientos de leyes laborales y...


  • Lima, Perú Continental S.A.C A tiempo completo

    **¿Quiénes somos?** Somos una empresa líder en servicios generales y limpieza industrial, comprometida con la excelencia y la satisfacción de nuestros clientes. Nuestro equipo es el pilar fundamental de nuestro éxito, y buscamos a un(a) Coordinador(a) de Recursos Humanos que se una a nosotros para fortalecer nuestra gestión de...


  • Lima, Perú KSR Talent A tiempo completo

    **Descripción**: Empresa del rubro industrial se encuentra en búsqueda de un Coordinador de Recursos Humanos que pueda realizar las siguientes funciones: - Encargarse de los procedimientos de reclutamiento y selección del personal. - Elaboración y actualización del organigrama de la empresa. - Realización de procedimientos de reclutamiento y...


  • Lima, Perú Innovación Consultores A tiempo completo

    Empresa del sector construcción, se encuentra buscando un Coordinador de Recursos Humanos. **Requisitos**: - Egresadas de administración, relaciones industriales, recursos humanos o afines. - Experiência mínima de 1 año como analista responsable de personal, coordinador de recursos humanos, supervisor de personal o afines. - Manejo de información...