Analista de remuneraciones

En la Universidad Católica Santo Toribio de Mogrovejo nos encontramos en la búsqueda del mejor talento para nuestro equipo de Gestión del Talento Humano. Te invitamos a formar parte de la gran familia USAT y pertenecer a nuestro staff de profesionales que se suman a impactar la vida de nuestros estudiantes y de la comunidad. REQUISITOS: Profesional titulado universitario en la carrera de Contabilidad. Experiencia usando un ERP – Sistema de planillas (Deseable SAP). Manejo de Excel a nivel avanzado. Deseable contar con Especialización o Diplomado en recursos humanos. Experiencia previa con planillas de más de 500 colaboradores. Experiencia mínima de 3 años en posiciones similares. CONOCIMIENTOS TÉCNICOS: Conocimiento en Legislación laboral y tributaria. Conocimiento y experiencia en realizar el cálculo de CTS, vacaciones y liquidaciones. FUNCIONES: Validar la estructura y naturaleza de los ingresos y egresos aplicados mensualmente en las planillas de remuneraciones, verificando su correspondencia con el tipo de contrato, régimen laboral y disposiciones legales vigentes. Gestionar la emisión, revisión y archivo de certificados y constancias de pago derivados de la planilla, asegurando su trazabilidad y adecuada comunicación al personal. Verificar y validar la información de la planilla electrónica (PDT PLAME) y AFP Net, garantizando la correcta declaración y presentación ante los organismos competentes dentro de los plazos establecidos. Ejecutar y verificar el registro, actualización y baja del personal en el T-Registro, asegurando la consistencia con los movimientos de alta, modificación y cese registrados en los sistemas institucionales. Ejecutar el cálculo, proyección y control de la Renta de Quinta Categoría, así como de los beneficios sociales (gratificaciones, CTS, vacaciones, entre otros), conforme a los calendarios de pago y disposiciones legales. Verificar y ejecutar el registro y actualización de las jornadas laborales, verificando la correspondencia entre los horarios contractuales, los reportes de asistencia y la valorización para efectos de planilla. Registrar, controlar y hacer seguimiento al cumplimiento del cronograma vacacional, verificando la correcta valorización y pago de las vacaciones gozadas o truncas. Validar el control de asistencia, puntualidad y permisos del personal, asegurando la adecuada integración de los reportes biométricos o virtuales con la valorización de descuentos y asignaciones en planilla. Brindar atención técnica y oportuna a las consultas del personal y de las áreas usuarias respecto al cálculo de haberes, beneficios sociales y descuentos, conforme a las políticas institucionales. Elaborar y emitir las liquidaciones de beneficios sociales por cese del personal, asegurando el cumplimiento de los plazos y la documentación de respaldo. Coordinar con las áreas correspondientes el seguimiento, control y provisión de los aportes relacionados con Seguro Vida Ley, SCTR y FOLA, asegurando su correcta aplicación en planilla. Ejecutar el cálculo mensual de la EPS, realizando el seguimiento y coordinación del pago y provisión de acuerdo con la normativa y convenios institucionales. Elaborar reportes y proyecciones de gasto de planilla, brindando información técnica y analítica que sirva de soporte a la gestión presupuestal y la toma de decisiones estratégicas. Proponer e implementar mejoras en los procesos y sistemas de planillas, promoviendo la eficiencia operativa, la automatización de controles y el cumplimiento normativo. BENEFICIOS: Formar parte de la Universidad más prestigiosa de la región. Capacitación constante. Beneficios corporativos y de acuerdo a ley, entre otros. Salario acorde al mercado. En USAT promovemos una cultura organizacional inclusiva y respetuosa de la diversidad, en concordancia con la Ley N.º 29973 y la Ley N.º 26772. USAT, comprometidos con tu proyecto de vida