COORDINADOR DE ADQUISICION Y EXPERIENCIA DEL TALENTO

hace 3 días


Lima, Perú SUPERINTENDENCIA NACIONAL DE BANCA Y SEGUROS A tiempo completo

Coordinador de Adquisición y Experiencia del Talento Requisitos: • Requiere grado académico de bachiller o título profesional en Administración, Ingeniería, Economía o carreras afines. • Deseable contar con maestría o especialización en Dirección de Personas, Gestión del Talento o afines. • Conocimientos de inglés a nivel intermedio. • Conocimiento de Excel, Word, Power Point a nivel intermedio. • Experiencia laboral mínima de cuatro (4) años liderando los procesos de adquisición y gestión del talento, gestionando proyectos estratégicos con impacto en la experiencia del candidato y trabajador, la eficiencia operativa y el cumplimiento de la normativa vigente. • Contar con competencias para gestionar crisis, influir y negociar, actuar estratégicamente, gestionar el cambio, gestionar proyectos, desarrollar capital humano, gestionar conocimiento, gestionar procesos, involucramiento y cumplimiento, trabajo en equipo, juicio y pensamiento analítico, orientación a la calidad, planeamiento y organización para el trabajo, comunicación. • No estar inhabilitado por sanción de destitución o despido por orden del Poder Judicial u otras inhabilitaciones que determine la Ley. Funciones: • Diseñar y supervisar la ejecución de estrategias de atracción y selección alineadas con las necesidades presentes y futuras de talento. • Garantizar procesos ágiles, eficientes e inclusivos de reclutamiento, selección, incorporación y onboarding, asegurando una experiencia excepcional para los candidatos y nuevas incorporaciones. • Coordinar y asesorar a las áreas usuarias en el levantamiento de perfiles y definición de estrategias de atracción. • Impulsar la marca empleadora institucional y estrategias de posicionamiento en el mercado laboral. • Supervisar la administración de la documentación laboral y la gestión de movimientos de personal, asegurando el cumplimiento normativo y la trazabilidad de la información. • Asegurar la atención eficiente de requerimientos internos y auditorías vinculadas a los procesos a su cargo. • Velar por la mejora de la experiencia del colaborador en las distintas etapas de su ciclo de vida laboral. • Identificar oportunidades de mejora y coordinar la automatización de procesos, reportes y tableros de control. • Impulsar la transformación digital de los procesos a su cargo mediante el uso de metodologías ágiles y herramientas de automatización. • Gestionar los indicadores y tableros de control para medir la efectividad de los procesos y facilitar la toma de decisiones basada en datos • Conducir al equipo en el alineamiento de sus actividades de acuerdo con los planes operativos de la jefatura alineados a la estrategia y objetivos institucionales. • Otras labores que le sean asignadas por su jefatura inmediata. Ofrecemos: Remuneración competitiva acorde con calificaciones, excelente ambiente de trabajo, capacitación permanente y una enriquecedora experiencia profesional en un organismo supervisor y regulador de primer nivel técnico. Nota: Los postulantes preseleccionados deberán pasar una evaluación técnica, a fin de evaluar su nivel de conocimientos de los temas relacionados con las funciones a realizar, así como otras evaluaciones que la posición requiera, para lo cual se les comunicará oportunamente.



  • Lima, Perú SUPERINTENDENCIA NACIONAL DE BANCA Y SEGUROS A tiempo completo S/.30,000 - S/.50,000 al año

    Coordinador de Adquisición y Experiencia del Talento Requisitos: • Requiere grado académico de bachiller o título profesional en Administración, Ingeniería, Economía o carreras afines. • Deseable contar con maestría o especialización en Dirección de Personas, Gestión del Talento o afines. • Conocimientos de inglés a nivel intermedio. •...


  • Lima, Perú INMEL PERU A tiempo completo

    **Coordinador de adquisiciones** **Educación**:Ingeniero Industrial, Administrativo, Eléctrico. Contador Público o Administrador de Empresas o áreas afines (administrativas o financeiras). **Experiência**:4 años en cargos similares, preferiblemente en sectores eléctricos o de telecomunicaciones. **Responsabilidades**: Realizar de manera eficiente...


  • Lima, Perú -5a0a-4d6d-b654-c7d369674d2a A tiempo completo S/.48,000 - S/.72,000 al año

    En Koonsult, consultora especializada en brindar soluciones de calidad en recursos humanos, nos encontramos en búsqueda de 1 Jefe de Adquisición del Talento para nuestro equipo.Requisitos:Profesional en Psicología.Deseable especialización o maestría en talento humano.3 años de experiencia liderando equipos de atracción y selección.8 años de...


  • Lima, Perú LPS GRUPO SERVICES SAC A tiempo completo

    LPS GRUPO | Somos un grupo empresarial internacional con el principal objetivo de crear un valor diferencial en nuestros clientes. Nuestras áreas de negocio se centran en los despliegues de redes de Telecomunicaciones, energías renovables, agroalimentación entre otras, Nos encontramos en búsqueda del mejor talento para cubrir la posición de...


  • Lima, Perú PUMA A tiempo completo

    **PEOPLE & ORGANIZATION** **ANALISTA DE ADQUISICIÓN DE TALENTO**: - Lima, Peru**YOUR MISSION**: - Realizar el levantamiento y publicación de los cargos a través de las diferentes plataformas de PUMA con el objetivo de atraer y seleccionar curricularmente a los mejores postulantes para cada proceso. - Realizar el ingreso a WD de los nuevos ingresos de...


  • Lima, Perú BairesDev A tiempo completo

    Gerente de Adquisición de Talentos - Trabajo Remoto | REF# Join to apply for the Gerente de Adquisición de Talentos - Trabajo Remoto | REF# role at BairesDev Gerente de Adquisición de Talentos - Trabajo Remoto | REF# Join to apply for the Gerente de Adquisición de Talentos - Trabajo Remoto | REF# role at BairesDev En BairesDev llevamos 15 años liderando...

  • Coordinador de Talento

    hace 3 días


    Lima, Perú SERVICIOS COMPARTIDOS DE RESTAURANTES S.A.C. A tiempo completo

    ¡Únete a la Familia NGR y vive una experiencia ÚNICA! ¡En NGR tenemos el propósito de entregar cariño y energía a través del sabor y experiencias únicas y, para seguir trascendiendo con nuestro propósito, estamos buscando a nuestro/a próximo/a COORDINADOR DE TALENTO. ¿Quiénes somos? Somos una gran familia con más de 8000 colaboradores/as...


  • Lima, Perú Alicorp S.A.A. A tiempo completo S/.30,000 - S/.45,000 al año

    ¿Cuál será tu desafío? Asegurar la evaluación y selección de personal del frente asignado, gestionar actividades de apoyo en los procesos de atracción, velando por el cumplimiento de las políticas, métricas y objetivos del área.   ¿Qué harás en tu rol?Asegurar la ejecución efectiva de los filtros de selección (screening telefónico,...


  • Lima, Perú AliCorp A tiempo completo S/.40,000 - S/.60,000 al año

    Fecha: 15 oct. 2025Ubicación: LIMA, PeruEmpresa: Alicorp S.A.A.¿Cuál será tu desafío?Asegurar la evaluación y selección de personal del frente asignado, gestionar actividades de apoyo en los procesos de atracción, velando por el cumplimiento de las políticas, métricas y objetivos del área.¿Qué harás en tu rol?Asegurar la ejecución efectiva de...


  • Lima, Perú CLEAN ECONOMICAL SAC A tiempo completo

    Coordinador/a de Gestión de Talento Resumen del Puesto Estamos buscando un/a Coordinador/a de Gestión de Talento con experiencia en el área de reclutamiento y selección de personal. El candidato ideal será responsable de desarrollar e implementar estrategias de reclutamiento innovadoras para atraer a los mejores talentos. Responsabilidades Desarrollar...