Minera Las Bambas

¿QUÉ RETO TENDRÁS? Coordinar con el superintendente de gestión social para diálogo y negociación, y brindar soporte transversal al gerente y superintendentes de gestión social el manejo estratégico del riesgo social con enfoque preventivo – aunque cuando corresponda también reactivo – a través del diálogo como mecanismo de transformación positiva de conflictos sociales evitando su escalamiento a manifestaciones de crisis, violencia, bloqueos, incursiones a propiedad de Las Bambas o a afectar nuestras operaciones y desarrollo de proyectos de exploración, expansión y sostenibilidad del negocio. ¿CÓMO GENERARÁS VALOR DESDE TU ROL? 1. Supervisar y coliderar los procesos de diálogo y negociación en concordancia con la implementación del Plan de Gestión Social de conformidad al modelo Corazón Las Bambas y otros instrumentos, para garantizar la viabilidad social de las operaciones de producción, transporte y exploraciones de Minera Las Bambas. Supervisar y coliderar la planificación, propuesta de la estrategia y la gestión de procesos de diálogo y negociaciones con las comunidades, grupos de interés, actores socio – políticos, distritos y provincias, para el logro de los objetivos del negocio de Minera Las Bambas aportando a la producción minera, el transporte logístico y de concentrado, y las exploraciones y crecimiento del negocio. Gestionar riesgos sociales a través de estrategias de diálogo y negociación. Coliderar la evaluación, análisis e intervención en la prevención de los conflictos sociales y mesas de diálogo en coordinación con áreas las internas de Minera Las Bambas. Analizar estratégicamente el mapeo, relaciones de poder, liderazgo de actores políticos y sociales de las áreas de influencia y áreas de interés minero, social y ambiental de Minera Las Bambas y contribuir a su actualización permanente. Elaborar reportes, informes, presentaciones, planes y cuanto documento sea requerido por el gerente de gestión social y el superintendente de diálogo y negociación de Minera Las Bambas. Participar en reuniones periódicas para informar avance de KPIs y cumplimiento de objetivos de gestión social, en el marco de lo requerido por la Gerencia de Gestión Social. Participar en la gestión de los recursos administrativos, cumplir y hacer cumplir los procedimientos respectivos de las áreas de Logística, Finanzas, Contratos, Planeamiento, Control y todas aquellas que intervengan en el flujo administrativo, para viabilizar eficientemente la gestión social en la Superintendencia. Contribuir a la consolidación del modelo de gestión social Corazón Las Bambas. Proceder con integridad, guardar confidencialidad y cumplir estrictamente las políticas, procedimientos, estándares, código de conducta y normas internas de Minera Las Bambas en el desempeño de sus funciones y responsabilidades. Otras inherentes a su posición y/o que sean requeridas por su gerente. #BUSCAMOSTUTALENTO Titulado en Derecho, Ciencia Política, Sociología, Antropología, Psicología y/o carreras afines. Especialización deseable en Gestión social o Relaciones Comunitarias, inversión social, conflictos sociales y/o Diálogo y Sostenibilidad. Post Grado deseable en Desarrollo Social, Gestión o Transformación de Conflictos Sociales, Derecho y/o Negociación. Experiencia de 08 años en funciones y/o posiciones similares en el sector público o privado. Manejo de MS Office a nivel avanzado Dominio de SAP (deseable) Quechua intermedio (deseable) Ingles intermedio (deseable) Licencia de conducir A1 con 5 años de experiencia. Conocimientos en: Análisis de información, Gestión de conflictos sociales, Gestión de diálogo transformador, Política Intercultural Políticas y estándares internacionales de minería, Gestión administrativa.