Director(a) Medico Clinica Auna Miraflores

Hace 4 días

Piur, Perú Grupo AUNA Media jornada

Con tu talento podremos seguir llevando salud de calidad a más personas, y convertirnos en los referentes de la salud en Latinoamérica.

Súmate a nuestro propósito y postula al cargo de: DIRECTOR(A) MEDICO

REQUISITOS:

-Colegiado como Médico Cirujano.

-Maestría y/o estudios de Post Grado en Gestión de Salud o similares.

-Mínimo 10 años de experiencia en el sector salud, ocupando posición de Jefatura y/o liderazgo a nivel de Dirección y/o Servicios Médicos.

-Deseable Idioma inglés nivel intermedio.

-Deseable Offimática a nivel intermedio.

FUNCIONES:

-Definir, gestionar y controlar la estrategia médica y acciones necesarias de la unidad de dirección médica a fin de garantizar el crecimiento y rentabilidad definidos por los accionistas, alineados con los objetivos y políticas corporativas.

-Representar la posición de Director Médico.

-Desempeñar las funciones de rectoría y dirección del área.

- Evaluar y llevar a cabo funciones de gobernanza del área.

-Formular nuevos procesos y participar de la adaptación de procesos médicos existentes.

-Gestionar y controlar el cumplimiento de las metas de producción e indicadores de calidad, gestión y servicio establecidos como: el número de cirugías por periodo, % de Ocupación Hospitalaria, NPS (Quejas y reclamos), % de utilización de consultorios, entre otros.

-Reclutar, gestionar y evaluar al equipo médico: médicos, tecnólogos médicos, técnicos, auxiliares médicos, enfermeras y profesionales paramédicos (nutricionistas, psicólogos, etc.)

BENEFICIOS:

• EPS cubierta al 85% en plan base para titular y derecho habientes.

• Programa Oncológico cubierto al 100% para titular y derecho habientes.

• Tarjeta de alimentación.

• Convenios Corporativos de Programas de Formación profesional y Postgrado, así como en Programas de idiomas extranjeros.

• Descuentos en servicios varios como entretenimiento, alimentación, etc.

En AUNA estamos comprometidos con la Diversidad, Equidad e Inclusión, por lo que todos los candidatos/as son considerados por igual en nuestros procesos de selección, sin distinción alguna de la orientación sexual, discapacidad, género, edad, etnia, raza, entre otros.

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