Asistente de Administración de Personal

Hace 7 días

Chorrillo, Perú Rock Drill Cont. Civ. y Mineros C. Media jornada

Rock Drill, empresa peruana con presencia en Perú y México con más de 25 años de experiencia ofreciendo productividad, seguridad e innovación en nuestros servicios de perforación de exploración, geotécnica y de producción. Actualmente nos encontramos en búsqueda de 1 profesional para ocupar el cargo de:

ASISTENTE DE ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL

Requisitos:

  • Bachiller de la carrera universitaria de Administración o afines.
  • Conocimientos en Gestión de Seguros (SCTR, Vida Ley, FOLA, entre otros) y legislación laboral.
  • 01 año de experiencia laboral progresiva en Gestión Humana en posiciones de Administración de Personal.
  • Disponibilidad para trabajar en Chorrillos de lunes a viernes.

Funciones:

  • Administrar y mantener actualizados los legajos y documentación física y digital del personal.
  • Gestionar altas, bajas y modificaciones de colaboradores en sistemas internos, ERP, T-Registro y PLAME.
  • Elaborar y gestionar contratos, adendas y convenios, coordinando sus renovaciones.
  • Brindar soporte en los procesos de ingreso, movimientos internos y cese de personal.
  • Gestionar y realizar seguimiento de licencias y permisos.
  • Coordinar la inducción administrativa y documentación de ingreso de nuevos colaboradores.
  • Atender consultas de colaboradores sobre contratos, beneficios y condiciones laborales.
  • Elaborar y actualizar reportes de headcount, rotación, ausentismo y dotación.
  • Brindar soporte en procesos disciplinarios y preparación de documentación laboral.
  • Apoyar en auditorías laborales e inspecciones de SUNAFIL.
  • Otras que le sean asignadas por su jefe inmediato.

Beneficios:

  • Ingreso a planilla con todos los beneficios de ley.
  • Utilidades
  • Seguro Vida Ley
  • EPS opcional
  • Convenios educativos y beneficios corporativos.

Esta convocatoria se encuentra en concordancia con las políticas organizacionales de Rock Drill donde se respeta la diversidad y no hace ningún tipo de discriminación de conformidad con la Ley N° 28983, también promueve la inclusión de la persona con discapacidad de conformidad con la Ley N° 29973 y no solicita ningún tipo de pago o abono para participar en procesos de reclutamiento y selección de acuerdo a nuestra Política Antisoborno.

En Rock Drill nos comprometemos con la igualdad de oportunidades. Todos los/las postulantes serán considerados sin importar su origen étnico, sexo, edad, estado civil, orientación sexual, religión, capacidades diferentes, nacionalidad o condición económica.

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