Planner Abarrotes Nuevo

Objetivo del puesto

Brindar soporte en la planificación y gestión comercial de la categoría de Abarrotes, mediante el análisis y seguimiento de planes de venta, compra e inventarios, contribuyendo al cumplimiento de las metas comerciales, la optimización de los niveles de stock y cobertura, y la rentabilidad del negocio.

Funciones principales

• Elaborar Planes de Venta y Compra para las diferentes campañas / compras de oportunidad / rebates / eventos (tanto nacional como importado) con el fin de optimizar los niveles de inventario, cobertura y mantenernos dentro de las metas.

• Aterrizar las metas de stocks y los planes de compra generales de cada Unidad de negocio a niveles más concretos (categoría, grupo de artículos, skus) para que Comercial tenga claridad sobre lo que tiene que comprar y vender.

• Generar información y analizar variables de gestión en forma sistemática, para compartir con Comercial, Abastecimiento, Logística y Control de gestión.

• Participar activamente en decisiones comerciales a través de sugeridos, proyecciones e informes, que les permita optimizar sus ventas y sus márgenes. Identificar, corregir y controlar desviaciones en los KPIs en los negocios a cargo (niveles de inventario, niveles de cobertura, antigüedad, etc)

• Participar en reuniones semanales con los Jefes de Categoría y con Abastecimiento para realizar seguimientos de compra/venta/stocks, para solucionar problemas que se puedan haber presentado con las campañas o temporadas e identificar oportunidades de mejoras de manera continua.

• Revisar la antigüedad del inventario a nivel skus, hacer seguimiento al equipo Comercial para que pongan acciones agresivas que permitan disminuir esta antigüedad.

• Hacer seguimiento a los embarques de stock importado y alertar a los equipos Comerciales en caso de adelanto/retraso y trabajar un plan de acción para reducir el impacto negativo que esto pudiera tener en el stock y las ventas.

• Revisar el stock no productivo de abarrotes, hacer seguimiento al equipo Comercial para que pongan acciones agresivas que permitan disminuir este stock

Requisitos

• Bachiller o titulado Universitario de las carreras de administracion de empresas, Ingeniería Industrial, Economía o carreras afines

• Deseable contar con 2 a 3 años de experiencias áreas similares.

• Manejo de excel a nivel avanzado (Deseable)

• Manejo de Power BI y análisis de datos. (Deseable)

• Manejo de SAP a nivel usuario

• Disponibilidad para laborar en Miraflores

Condiciones de Postulación:

• Podrá postular hasta el sábado 07 de octubre.

• Completar todas las evaluaciones en la plataforma y adjuntar su currículum vitae en la misma.

• Acreditar una permanencia mínima de 1 año en su puesto actual.

• Contar con una evaluación de desempeño satisfactoria.

• Contar con una calificación mayor al 70% en su evaluación de liderazgo, en caso cuente con dicha evaluación.

• No registrar sanciones ni denuncias en curso en línea ética y/o hostigamiento sexual laboral.

• Cumplir con los requisitos indicados en la presente publicación.

• Informar a su jefe inmediato acerca de su postulación, una vez contactado por el área de Atracción del Talento.

Lugar y modalidad: Híbrido – Hub de Miraflores

Contacto: Para consultas, deja un mensaje por Microsoft Teams a Melissa Guillermo