Analista de reclutamiento y selección
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Responsabilidades:
Gestionar procesos de reclutamiento y selección de principio a fin. Ejecutar estrategias de atracción de talento para posiciones operativas, técnicas, administrativas y de liderazgo. Realizar levantamiento de perfiles con clientes internos y líderes de proyecto. Conducir entrevistas por competencias y elaborar informes de evaluación. Gestionar procesos de contratación, acreditación y habilitación de personal. Mantener y fortalecer bases de datos de candidatos del sector. Asegurar el cumplimiento de los tiempos de cobertura establecidos para los proyectos. Participar en campañas de reclutamiento masivo para paradas de planta y servicios especializados.
Requisitos:
Titulado(a) en Psicología, Administración o carreras afines. Experiencia mínima de 3 años en reclutamiento y selección para los sectores de hidrocarburos, oil & gas, energía. Experiencia en cobertura de perfiles de mantenimiento industrial y proyectos. Conocimiento en entrevistas por competencias y evaluación de personal. Manejo de indicadores de reclutamiento y selección. Dominio de Microsoft Excel a nivel intermedio. Deseable experiencia en procesos de selección masivos para paradas de planta. Trabajar de Lunes a Viernes (sede San Isidro -Presencial).
-Requerimientos
- Educación mínima: Universitario
3 años de experiencia
Palabras clave: analyst, reclutador, recruiter, headhunter, scout, reclutamiento
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Analista de Reclutamiento y Selección
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