Atencion al cliente/ Turno Mañana/ Sin Experiencia/ Sede Santa Anita

Hace 3 días

Santa Anit, Perú Covisian Perú Media jornada BRL 1,025 - BRL 1,500/mes

Buscamos #COVISIANlovers con ganas de crecer

Únete a uno de los mejores lugares para trabajar en Perú, puesto 16° del GPTW, líderes en servicios de Call Center. Como importante multinacional seguimos en crecimiento y actualmente estamos en búsqueda de:

ATENCION AL CLIENTE ATC

HORARIO RANGO: 9:00 AM ---- 5:00 PM O 10:00 AM --- 6:00 PM

MODALIDAD DE TRABAJO: SEDE SANTA ANITA

¿QUÉ TE OFRECEMOS?

Beneficios:

- Ingreso a planilla completa desde el primer día de trabajo con todos los beneficios de ley

- (gratificaciones, CTS, utilidades, vacaciones pagadas, asignación familiar, EsSalud, etc.).

- Sueldo Básico de S/.1025 + Comisiones S/.400 aprox. + incentivos frecuentes

- Capacitaciones Online Vía Meet, REMUNERADAS desde el primer día.

- Línea de carrera desde el 3° mes.

- Pagos puntuales.

- Protocolos COVISIAN para cuidarte (entrega de mascarillas KN95, estaciones de limpieza en cada piso y sede, etc.)

- Convenios educativos con universidades, institutos.

- Empresa con Sello “Empresa Segura” libre de discriminación y violencia contra la mujer.

- Programa de estudios gratuita con nuestra plataforma global propia de aprendizaje online para tu crecimiento profesional y línea de carrera.

- Descuentos corporativos para servicios de entretenimiento, restaurantes, entre otros.

¿QUÉ BUSCAMOS?

-CON O SIN EXPERIENCIA

-NECESARIO: Tener Laptop, Pc o Tablet para capacitarse de manera virtual vía Meet.

-Residir Distritos en Lima Metropolitana o Callao (Obligatorio)

-DNI vigente, Ser mayor de edad.

-Mínimo secundaria completa

-Actitud y ganas de tener un trabajo estable

#ContigoTodoEsMejor"Nuestra riqueza está en nuestra diversidad. Estamos comprometidos/as con la igualdad de oportunidades de empleo, la no discriminación y la no violencia promoviendo un lugar de trabajo inclusivo. Certificados como EMPRESA SEGURA (por el MIMP).Nuestros 2 pilares son: la transparencia, donde los/as colaboradores destaquen por su mérito personal; y el trabajo verdadero, reflejado en las calificaciones, indicadores, experiencia, capacidad y desempeño laboral."

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