Practicante de reclutamiento y selección
Hace 3 días
Lima, Perú
Ebals Corporacion / Daelz / Zuimedic / Dprotec
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En EBALS CONSULTORES nos encontramos en la búsqueda de una Practicante de Reclutamiento y Selección con muchas ganas de aprender y desarrollarse en el área de Recursos Humanos.
¿Cuáles serán tus principales funciones?
• Publicación de ofertas laborales en bolsas de empleo y redes de la empresa.
• Filtro curricular y revisión de perfiles según los requerimientos del puesto.
• Realización de entrevistas preliminares (telefónicas y/o virtuales).
• Recepción y verificación de documentos para el proceso de incorporación.
• Apoyo en el seguimiento de los procesos de selección y otras tareas propias del área de gestión humana.
Requisitos:
• Estudios: Estudiantes de los últimos ciclos o recién egresados(as) de las carreras de Psicología, Administración, Recursos Humanos o afines.
• Experiencia: No es indispensable contar con experiencia previa; buscamos actitud, compromiso y muchas ganas de aprender.
• Habilidades:
o Buena capacidad de comunicación y empatía.
o Organización y orientación al detalle.
o Manejo de herramientas informáticas (Office a nivel usuario).
• Ubicación: Miraflores, Lima (Modalidad presencial).
• Remunerado.
-Requerimientos- Educación mínima: Universitario
Menos de 1 año de experiencia
Edad: entre 21 y 30 años
Conocimientos: Atracción de talento, Recepción, Reclutamiento, Redes, Seguimiento de procesos, Selección de personal, Revisión
Palabras clave: intern, practicante, becario, pasante, reclutador, recruiter, headhunter, scout, reclutamiento
En EBALS CONSULTORES nos encontramos en la búsqueda de una Practicante de Reclutamiento y Selección con muchas ganas de aprender y desarrollarse en el área de Recursos Humanos.
¿Cuáles serán tus principales funciones?
• Publicación de ofertas laborales en bolsas de empleo y redes de la empresa.
• Filtro curricular y revisión de perfiles según los requerimientos del puesto.
• Realización de entrevistas preliminares (telefónicas y/o virtuales).
• Recepción y verificación de documentos para el proceso de incorporación.
• Apoyo en el seguimiento de los procesos de selección y otras tareas propias del área de gestión humana.
Requisitos:
• Estudios: Estudiantes de los últimos ciclos o recién egresados(as) de las carreras de Psicología, Administración, Recursos Humanos o afines.
• Experiencia: No es indispensable contar con experiencia previa; buscamos actitud, compromiso y muchas ganas de aprender.
• Habilidades:
o Buena capacidad de comunicación y empatía.
o Organización y orientación al detalle.
o Manejo de herramientas informáticas (Office a nivel usuario).
• Ubicación: Miraflores, Lima (Modalidad presencial).
• Remunerado.
-Requerimientos- Educación mínima: Universitario
Menos de 1 año de experiencia
Edad: entre 21 y 30 años
Conocimientos: Atracción de talento, Recepción, Reclutamiento, Redes, Seguimiento de procesos, Selección de personal, Revisión
Palabras clave: intern, practicante, becario, pasante, reclutador, recruiter, headhunter, scout, reclutamiento