Contrato 1er día

Hace 1 semana

San Isidr, Perú Concentrix Jornada completa

Somos Concentrix, un proveedor líder mundial de soluciones y tecnología de experiencia. Creamos experiencias de clientes que cambian las reglas del juego para algunas de las mejores marcas del mundo, contamos con más de 440,000 game-changers y estamos presentes en más de 70 países y seis continentes.

REQUISITOS:

  • Tener secundaria completa o estudios técnico o universitario (No necesariamente culminada la carrera).
  • Deseable tener experiencia en atención al cliente, crosselling o ventas certificado (call center).
  • Disponibilidad para laboral de manera presencial en San Isidro (Ref. Cruzando al Av. Javier Prado con Av. Arequipa).
  • Contar con disponibilidad para asistir a capacitación presencial.
  • DNI o Carnet de extranjería vigente.
  • Ingles básico

FUNCIONES:

El rol se centra en atender consultas, incidencias o algún soporte a conductores registrados en la plataforma de Uber; todo mediante llamadas telefónicas (Inbound).

BENEFICIOS:

  • Sueldo de S/. 1411
  • Maqueta Comisional S/300
  • Contrato al día 1 de Capacitación.
  • Ingreso a Planilla Completa con todos los beneficios de ley (desde el primer día de gestión).
  • Capacitaciones cortas y presenciales (Pagadas).
  • Oportunidades de crecimiento profesional con Plan Carrera.
  • Convenios Educativos y Corporativos para ti y tu familia.

HORARIO LABORAL: (MODALIDAD PRESENCIAL)

Tenemos 4 turnos para laborar, escoges el que se te acomode mejor:

Lunes a Domingo: 01:00 pm - 10:00pm/02:00pm - 10:45pm​

Descanso rotativo 1 día a la semana.

Horario de Capacitación Lunes a Sábado de las 2:30pm a ​10:00pm​

...ÚNETE A ESTA GRAN FAMILIA DE CONCENTRIX...

Rechazamos de manera expresa toda práctica discriminatoria. No toleramos la discriminación hacia ningún colaborador o solicitante de empleo por motivos de edad, discapacidad, etnia, estado civil, género, nacionalidad, ideología, política, raza, religión, orientación sexual o cualquier otra característica especificada por parte de la compañía o legislación vigente ante discriminación.

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