Analista Senior de Cultura y Experiencia Organizacional

Nuestra importante empresa destacada en el rubro de tercerización e intermediación, se encuentra en la búsqueda del los mejor talento para ocupar el puesto de ANALISTA SENIOR DE CLIMA Y CULTURA.

REQUISITOS:

• Profesional titulado o técnico superior en Psicología, Administración Recursos Humanos o carreras a fines.
• Experiencia mínima de 3 años en el área de Recursos Humanos
• Experiencia liderando proyectos de Clima Laboral, Cultura Organizacional o Desarrollo Organizacional
• Disponibilidad para visitar plantas donde se desarrollan las operaciones (Ate, Huachipa, Callao y Punta Negra).
• Excel intermedio/avanzado

FUNCIONES:

• Liderar proyectos de transformación cultural y apoyar procesos de cambio organizacional.
• Diseñar campañas internas de comunicación y cultura
• Monitorear indicadores de clima laboral y engagement.
• Asesorar a líderes en iniciativas de clima, cultura y experiencia del colaborador.
• Diseñar, aplicar y analizar encuestas de clima organizacional.
• Elaborar reportes e informes para la gerencia con indicadores y resultados.
• Implementar programas de cultura organizacional, reconocimiento y bienestar.
• Coordinar focus groups y entrevistas internas para identificar oportunidades de mejora.
• Gestionar planes de acción derivados de diagnósticos organizacionales.

HORARIO:

• Lunes a sábado (48 horas semanales)

BENEFICIOS:

• Convenios institucionales
• Pertenecer a una empresa líder
• Bono de movilidad
• Ingreso directo a Planilla desde el primer día de labores con todos los Beneficios de Ley.

Nota:

“Somos una empresa que promueve la igualdad de oportunidades y no discriminamos por motivo de origen, edad, sexo, discapacidad u otra condición , así como la inclusión laboral de personas con discapacidad.

La información personal será tratada de forma confidencial y utilizada solo para el presente proceso de reclutamiento y selección.